第二三九章 联合试训(2/2)

s的话，只对了一半，没错，他们的表现有时的确会被过度渲染，但是在市井小民眼中，谁会在乎遥不及的nba球星，他们只相信亲眼目睹到的街头篮球英雄，而且这些街头篮球英雄不乏将nba球星打得落花流水的传奇故事，这些人才是他们心目中的英雄。

他们就是洛克公园的英雄。

“辣酱，他风格跟你一模一样”这时（山羊胡）走到高大壮身边说道。

“他的学习能力太强了”辣酱看了一眼高大壮，惊叹的说道：“还有，高将参加今年的nba选秀，而且他绝对会是小绿屋新秀，他会跟阿尔斯通一样，将街头篮球的魅力带向nba”

“朋友，你可以独自来到洛克公园”（山羊胡）异常友好的对高大壮说道，高大壮在洛克公园赢得了尊重。

洛克公园之行结束后，为期四天的联合试训也正式开始了，这次试训一共邀请了60名参选者，是选秀大会正式开始前最大规模的试训。

这次联合试训内容包括常规训练以及各项体测，但没有安排5对5实战对抗。

相比之下，各支球队最看重的是“面试”环节，每支球队可以最多面试18名球员，与每名球员最多进行30分钟的交流，藉此了解他们的个性和品质。

“主要就是面试环节，”一位来自东部的球探表示，“其他都没什么。”

某位西部球队的总经理也认为：“对我来说现在最重要的事情就是对这些球员的面试过程，通过面试对他们有更深入的了解，在原有基础上补充对他们的认识，然后做出最终的决定。”

不过就像职场一样，球员们对于面试也有自己的准备工作，经纪人会不遗余力为他们的客户收集整理好可能会被问到的问题，以及如何正确回答这些问题的答案，这让面试的效果大打折扣。

“他们就像机器一样，等着你问他们准备好的问题。”一位东部球队的总经理说道，“这种状况通常会持续5到10分钟，然后你会开始绕着弯丢出一些问题，这时候你才开始真正看到这些孩子的品质，了解他们真实的一面，这个过程很有趣。”

由于各支球队对目标人选早已做过长期观察，对他们的背景资料有了相当程度的了解。通过问问题，他们还能看出球员是否诚实。

不过也有人认为，这次联合试训的噱头远大于实际意义，有经理就表示：“这种联合试训，就这么三四天，做一些不切实际的评估，归根结底，这就是生意，这就是娱乐，联盟借这4天时间来为选秀做了一次出色的宣传”。

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