第130章 总影响力，破20亿！(2/2)

那就是用人方其实也不全是只抢顶级人才，他们也会跟自己的要求、以及薪酬预案抢人，即想花多少钱就抢值多少钱的人。

第一自然是抢不到，第二则是顶级人才只有放在合适的公司才行。那些规模比较小的公司虽然也想抢，但是他们知道自己的公司留不住这样的大神，而且未必跟公司现在的步伐匹配。这样会导致人才的浪费。

另一边，那些被抢剩下的人才也开始了反思。他们在考虑为什么别人被疯抢，而自己无人问津，甚至面试了几次之后还是被拒绝。而反思过后，大家明白还是能力问题、态度问题。

同时还有一部分人相当的着急，因为他们发现自己也是待业的，但是雷布斯排行榜并没有统计！尤其是这几天新离职的一些人才，他们发现自己并没有进榜单。

再有就是帝国其他地区，尤其是江东省除了东海地区的那些地级市的待就业人才们，这些人都羡慕疯了，都急疯了！不少人三天两头的刷屏，请求这位雷总赶忙覆盖全省！

不管怎么说，在这几天里，这位神龙见首不见尾的雷总在掖州，甚至在东海市的影响力暴涨。在这些找到工作的人才兴奋不已，那些没抢到合适的人才的公司们郁闷不已的同时。在第五天晚上的时候，雷布斯排行榜又更新了！

通告中提到，【东海市待就业人才排行榜】是星期为更新单位的，在一天后会进行刷新！也就说这七天的时间内新离职的人才将会正式进入榜单，形成循环！

当这个通知一出的时候，排行榜评论区瞬间热闹了起来。

而与此同时，由东海高铁站开往京师的高铁上，雷鸣和系统小助手也是激动不已，因为短短的这六天，自己的总影响力值，破20亿！

最重要的是，人才榜单一出，自己收获了无数的潜在人脉！这几天雷鸣的邮箱都要快爆炸的节奏，从榜单排名第一的那位，到无数榜单上的人才，全是给自己发邮件感谢的！