第二百三十七章什么狗屁副社长(2/2)

水泽櫶当然也知道一个团队的力量肯定要比一个人的力量要强的多，不过这是公司管理决策性的东西，在一个团队里如果没个核心人物的话也会出现一定的偏差，不过他们既然都已经准备好这么做了同样董事会也批准了，自己也不好先多说什么，只能走一步看一步，以后他们要出现一定的问题才向董事会去申请将他们全部罢免。/p

几个人住的地方全部安排妥当之后，这个叫吴克的又召集大家在一起开了一个小会。/p

“各位，今天我也知道大家都累了，召集大家到这里来也是一件非常重要的事情要告诉大家，我们来到这个陌生的国度大家都知道我们这次来的任务是什么？每人也都签了五年的劳动合同，那么想尽快的回国拿到佣金也只有一条路可以走。”/p

于是这六个人目光不约而同的看向了吴健。/p

“你们干嘛这么看着我？”/p

“吴先生，从明天开始你就要进入我们六个人的培训阶段，你也知道这次你出来对吴氏企业来说是一个冒险！如果没有一个强力的本事，根本没办法在这个异国他乡站住脚跟，人家会慢慢的排挤你，包括董事会都觉得你没有用也会慢慢的将你清理出去，毕竟现在情况还比较乐观！因为赶上企业的初期，如果这个公司以后做大进行一轮新的融资，估计到时候就没有您的用武之地了，估计您那点少的可怜的股权也会慢慢的变得不值钱，所以在我们看来自身过硬才是硬道理！即使这里的生意不做过几年您在这里熬完之后，回国也可以展自己的事业。”/p

说到这里这个叫吴克的人顿了顿，看着一脸懵逼的吴健。/p

“我们也将这个公司赋予你的权利全部揽了过来，如果有什么事情需要决策的我们六个人进行投票，如果票数相等那么您就有决策权了，如果我们的票数有落差那么您就没有投票权。”/p

这次吴健是听明白了！这六个混蛋还是一往一如寄往的那么让人讨厌！什么叫做票数相等我就有投票权？这我tmd就是个背黑锅的冤大头！虽然心里早有来到这里被人训练的准备，也大致估计出来了之后会做一位闲职，什么时候训练成功了什么时候才真正的掌权，可是现在听他们所说情况不容乐观，可能父亲和他们懂事会的关系也并不是想象当中的那么好，很有可能非常的危急！从六个家伙的表情就能看得出他们真的是来做事的，他们会像公司的高管一样为公司出谋划策为公司寻找客户，估计他们主要的工作方向是中国国内，为这个公司向国内打开销路！很有可能就是这个原因董事会才批准让自己来当这个副社长的吧……/p

吴健这个人平时懒得去动脑子，但是这家伙一旦冷静的思考下来会比一般人要聪明一点，大致猜出来是六个人身上所背负着重担吴健打心里又原谅他们了，因为他们真的是想为吴家好！/p

“好吧，既然六位哥哥姐姐们这么看得起我，那我就听从你们的安排好好的学。”/p

吴健这话虽然说得很诚恳，可是整个人就像被抽干了一样有气无力的说道。/p

吴克看到吴健接受了也就欣慰的嘴角肌肉不是那么紧了。/p

“好吧，既然无吴社长愿意认真学了，那我就介绍一下我们几个人说要给你教授的科目。”/p

吴健有气无力的抬起了头，心里知道现在才只是肉戏的开始，以后的苦日子会在这些杂乱无章的学科中慢慢的度过……/p

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