【693章】 清明轶事（求订阅！）(2/2)

再则，‘梦幻牧场’总不能全部聘用鬼佬吧？

因此，萧风在投资计划刚刚启动的时候，就已经在村子里开始选拔到美利坚工作的员工了。

每年20万的年薪，再加上各种福利补贴，收入肯定要比家里高许多，不过相应的对员工的要求更高了。

当初选拔的通知贴出之后，顿时在‘镜湖集团’尤其是‘镜湖牧场’的员工之中造成巨大的轰动，大家都有些蠢蠢欲动了。

要知道，普通员工到了美利坚的‘梦幻牧场’工作，收入能够翻倍，说不定以后就有机会取得美利坚绿卡，不管怎么样都是相当不错的。

不过当甄选标准出炉之后，不少不符合标准的员工哀鸿一片，有条件进入最后选拔的员工则是兴奋异常。

这一次，前往‘梦幻牧场’工作的基础员工人数为100人，最好是单身员工或者是夫妻俩都可以过去，毕竟隔着遥远的太平洋让夫妻俩分居，总是一件不人道的事情。

除了这些包括婚姻、年龄之内的硬件之外，员工必须是‘镜湖牧场’的一线优秀员工，也就是说他们必须是牧场的好牛仔，这对于未来‘梦幻牧场’的运营至关重要。

当然了，每一位入选的员工在英语对话方面必须过关，毕竟到了那边肯定有相当比例的美利坚员工，日常的交流可不少不了。

林林总总下来，经过极为激烈的竞争，从‘镜湖集团’一万多名员工之中精心挑选出来的100名基层员工以及数名中高层管理人员将会和马万里等人一起，成为‘梦幻牧场’的员工体系主干！

萧风已经承诺了，将来每隔一个季度都会从银杏村选拔100名优秀员工到美利坚工作，让他们参与到‘镜湖集团’的全球化扩张之中。

这一政策让所有的员工欢欣鼓舞，毕竟到美利坚挣美元总好过窝在银杏村，按照‘镜湖集团’现在的发展情况，说不定未来大家都会有更好的发展空间！

100名员工以及管理人员遴选出来之后，马万里、邢文军等人也是放下了手中的工作，每天轮流为这些员工讲课，一来培训员工的英语对话能力，二来让他们对美利坚的一些法律法规以及相关禁忌有所了解。

毕竟，‘镜湖集团’在美利坚是冲着发财的目的而去的，总不能因为旗下一些员工的疏忽而引起一些不必要的麻烦。

…………

‘镜湖集团’的赴美员工团进行集体培训的时候，‘镜湖集团’在美投资超大型牧场的新闻终于被华夏的主流媒体进行报道。

和其他富豪在海外购置牧场更多的是用于休闲度假的情况不太一样，‘镜湖集团’这一次购置总面积超过600平方公里的超级牧场，完全是冲着美利坚顶级牛肉市场而去。

用《华夏日报》评论员文章来形容，这是华夏农业企业迈国门，实现国际化策略的重要一步！

近些年来，包括房产、机械、纺织、化工等等企业陆续在海外进行投资，这些行业领头羊正逐渐增强华夏资本在全球经济之中的话语权。

但是，华夏的大型农业企业主动参与国际竞争，这还是首次，这让‘镜湖集团’受到了广泛的关注。

华夏方面的媒体得到了上级部门的授权，更多地渲染了‘镜湖集团’在美利坚的投资是民间资本的企业行为，尽可能地淡化了其中的政治色彩。

谁也不会想到，‘梦幻牧场’只不过是萧风的一道开胃菜，随着时间的推移，‘镜湖集团’的产业帝国飞快扩张，最后发展成为一个令人瞠目结舌的存在！

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