【696章】 牛仔文化（求订阅！）(2/2)

10辆皮卡车在路上快速行进还是颇有震撼力的，大马力的引擎声在树林里呼啸，倒是让萧风体会到了以前不曾感受到的豪情。

抵达‘梦幻牧场’之后，‘梦幻牧场’的律师和牛仔们聘请的律师当面，劳资双方签订了雇佣协议，这也意味着‘镜湖集团’的牧场开始拥有外籍员工了。

对此，从‘银杏村’来的100名员工并没有太多的惊奇，因为在此之前公司已经和他们知会过了。在员工们看来，美利坚是农牧业发达的国度，牛仔文化也是从美利坚呢西部起源，他们还有许多需要向美国同行学习的地方。

再说，有了习也会进步更快，要不然老是乡里乡亲的在一起，张口就是中文，语言环境不太好。

…………

二十位美利坚牛仔的加入顿时让‘梦幻牧场’的建设速度加快了不少，萧风发现这些牛仔还真的都是多面手。

现在牧场里都还没有购置种牛，牧场用马也是一匹都还没有，但是这些牛仔来到牧场之后就开始自发地修补多年失修的马厩，清理谷仓的杂物，忙得不亦乐乎。

在他们的带动下，100名华夏员工也是积极性大增，开始一点一滴地参与牧场地修补、建设工作，热火朝天。

而对于驾驶各种农用机械，修理出故障的机械，这些美利坚牛仔也都是熟门熟路，看得大家都有些目瞪口呆。

尤其是鲍勃，拥有将近30年牛仔生涯的他堪称‘牧场万金油’，无论是哪一方面出问题都能够在第一时间内圆满解决，倒是省却了许多麻烦！

不得不说，从‘镜湖牧场’来的100个年轻人在鲍勃面前还是有些稚嫩，在遇到各种棘手问题的时候还不够看！

“这个鲍勃表现不错，以后让他负责牛仔的管理！”看到鲍勃出色的表现，萧风对马万里说道。

萧风自然不会参与到一线生产，而马万里要把更多的时间和精力放在牧草培育和种牛引进方面，牧场的日常管理还真的需要一个能干的牛仔头领。

从现在的情况来看，鲍勃的表现很好，46岁的他正处于一个人精力最旺盛的阶段，应该可以胜任这个岗位。

“这个没有问题！”马万里点点头，说道：“也该让这些兔崽子们开开眼界，免得以后目中无人！”

本着从‘梦幻牧场’发展的角度，引进美利坚牛仔只是第一步，聘请牛仔主管也有助于加强华夏员工的紧迫感，避免他们因为乡里乡亲而懈怠。

接受过西方教育以及牛仔传统熏陶的马万里，自然没有太多狭隘的用人观点，让鲍勃上位也是符合实际情况的。

就这样，老鲍勃成为了‘梦幻牧场’的牛仔主管，主要任务就是负责一线的生产工作，这倒也是了却了萧风和马万里的一桩心事。

‘梦幻牧场’的日常管理有鲍勃主持，萧风和马万里把更多的时间和精力放在草场的建设，尤其是萧风，要避开人群往牧草种子里面加入‘空间灵泉’浸种，并且要在牧场的水源地投放足够的‘空间灵泉’！

一万英亩的草场说大不大，说小不小，在全部都是大型农业机械作业的情况下，只用了不到一个星期就完成了清理、深耕等工作，而萧风亲手浸种的十几吨草种也是准备就绪，开始用播种机播种。

对于鲍勃等人来说，接下来就是他们见证奇迹的时刻了！

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