119.公司招聘人才(1/1)

走进办公司，韩夕明看见了包括李彪成在内的五个人坐在那里挺直着腰板。【９２ks.　】一个个显得是那样的有礼貌，有精神。除了李彪成穿上西装后显得是与他的年龄相配外其他的人穿上西装都是显得那份的稚嫩。

“两位主管这是公司最终筛选后剩下的几个人，公司要求从五个人里面选出一个人出来”jeason轻轻的在韩夕明和段觉名中说了一声。

韩夕明一边翻着每个人送上来的简历，一边说道“你们每个人有两分钟的自我介绍时间，首先你们轮流做一下自我介绍吧。”说完韩夕明利用他们做自我介绍的时间看了看简历。

看到李彪成的简历的时候写着刚大学毕业就去了九哲公司做市场顾问，然后接下来就是一片空白了。而其他的几个人的简历都是说一些大学中的简单的社会实践。

“你们说说自己做过的印象最深刻的一件事情。”韩夕明头也不抬的听着他们的回答，为了避免让段觉名怀疑韩夕明有心偏袒李彪成韩夕明选择了一视同仁，不敢表现出太过明显的态度。

接下来段觉名又问了几个问题，时间也差不多了。

“那个你们先出去吧，我们商量一下。十分钟后我们会宣布你们当中谁被我们公司录用了，待会我们会有工作人员来通知你们。你们先在外面等一下。”

他们走出去以后，韩夕明和段觉名坐在一起看着这群人的简历和对他们在面试的时候做的笔记。韩夕□□里其实早就已经有了人选，那肯定是李彪成。虽然这有点不公平，其他几个人比李彪成优秀的确实不在少数。可是这就是中国，这里就是个人情社会。

有学历的人，有本事的人o公司多了去了。根本就不在乎来一两个人能够给公司做出什么样的贡献，有时候的招聘就是看看谁顺眼就要谁。谁能说这样的事情不公平，这种情况不仅仅是在公司的招聘上。

像现在的事业单位，公务员，国企什么的不都是这样的吗？想当年韩夕明就遇到一个公务员考试第一名的学生就在被面试给刷下来了，原因很扯淡。还有一个**的孩子公务员考试各科满分，这种神奇的事情已经是屡见不鲜了。

“这个人还不错，各方面都比较优秀。这个也不错，那个也行。至于这个嘛”当韩夕明说道李彪成的时候韩夕明停了下来。

“这个人不行，刚刚说话的时候一点都不尊敬我。就这样的人还想在公司里面混！哼哼！！”

“韩主管，你说这个李彪成不行可是我觉得这个人倒是比其他几个人优秀。我们公司招聘人才可不是看他有没有得罪你，而且我觉得他很尊敬韩主管你啊！！”段觉名丑恶的笑了笑。

“你怎么知道他行，我看这个人就是不行。”

“你要知道啊韩主管，你现在可是一个主管。你不能因为这点小事就让公司损失了以为人才，我觉得我们还是要客观的看待问题。这个叫李彪成的说话机灵，得体很适合我们销售部门的工作。而其他几个人就显得是格外的木讷。”段觉名阴险的看着韩夕明

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