第215章 艰难的一步(1/2)

他用了一整天的时间跟他最亲近的两个将领赵云、太史慈探讨一些他感兴趣的东西。

他并没有因为二人的糟糕表现而责怪甚至是疏远他们，他知道造成这种局面的主要原因在上不在下。

在过去很长时间里，他都太注重军事技术的建设和对军队的控制，却忽略了一支军队的灵魂军队精神的培育，尤其是荣誉和武勇的培育。

这直接导致他的军队就像一个百货公司，当兵的就是公司的职员，当兵的目的就是为了赚钱养家，除此之外对什么都不感兴趣。

一旦没有了战争，没有了掠夺，没有了发财的机会，这支军队就会立即腐朽。

这样的军队是打不了胜仗的。

赵云和太史慈能把军队的弊端跟他说透，但他们不能给他开出根治的药方。

药方需要从智者和历史经验中去寻找。

经过痛苦的摸索，李轨自己给自己开了一个药方，他要改革国家的兵制，改募兵制为征兵制，把军队的灵魂植根于百姓的愿景之中。

今后军队的兵源应该来自于那些有产阶级的良家子，不能再招募流氓无产阶级了。

有恒产者有恒心。

人只有在保卫自己认为值得保卫的东西时才能迸发出超人的勇气。

军队里要重用那些有责任感、有献身精神的有志青年，坚决剔除那些混吃等死的兵油子。

随着北部领土的统一，动荡的社会渐渐安宁下来，大批追随李轨起兵的老兵纷纷离开军队回归正常人的生活，铸兵为犁。

为了应对兵员的紧缺，各地各军都采取募兵制，拿钱招募别人来当兵，别人呢当兵拿钱吃粮。

这种情况的最高峰就是南征淮南时，当时为了应付兵员不足的问题，李轨亲自酌定采取募兵制。

这个魔盒一打开，军队的战斗力直接下了一个台阶。

好在那时候老兵尚有遗存，好在那时候袁术的军队比李轨的更烂。

对阵双方互相比烂，结果袁术技高一筹。

所以南征淮南是李轨遇到的最为艰难的一场战役。

原因不是敌人太强，而是自己太弱，没有底气啊。

随着南征的结束，更大规模的老兵复员潮袭来。

李轨无力阻挡潮流。

老兵的离去，带走的不仅是成熟的战争技术和丰富的战争经验，也把军人的责任和武勇精神一起带走了。

从此以后这支军队就蜕变为一支没有灵魂的军队。

眼下除了部分边军尚有一定的战斗力外，内部驻军尤其是禁营已经严重腐朽了。

捧日军和拱辰军只是提前把问题暴露了而已。

军队是一个政权的坚强柱石，军队垮了一切就都完了。

所以必须未雨绸缪，必须设法把柱子修补好。

经过一番缜密的准备，李轨终于迈出了勇敢的一步。

他宣布裁撤禁营。

先拿自己身边的亲军下手。

撤销捧日军和拱辰军的军号，捧日军主干编入凉州地方军，一部分编组为武卫营，作为禁军的一支。

拱辰军瘦身之后降格为内军营。

撤销虎贲军，兵员归入宫内局警卫所，编制是六个大队。

金吾军改成金吾卫军，与羽林军一起成为这次军改中硕果仅存的两支武装力量。

裁撤万胜军、镇远军、长捷军，兵员并入边军。

保留京营军军号，改为地方军队，驻防司隶地区。任务是拱卫两京，确保地方稳定。

三军两营（羽林军、金吾卫军、京营军、武卫营、内军营）仍然采取募兵制。

建设卫军大本营，下设若干支卫军，原则上是每州对应一支卫军。

以眼下李轨控制的范围监军，共计有幽州卫军，冀州卫军，并州卫军，徐州卫军、兖州卫军，豫州卫军，司州（司隶）卫军，凉州卫军。

各卫军在长安设军司，地方郡设都尉。

军司和都尉负责兵员的征募、训练，以及军队的其他方面建设。

最终形成兵曹出政令，枢密使掌军机，行台负责协调地方支援，各地都督府负责指挥作战的新格局。

各地受田百姓都有服兵役的义务，各郡都尉负责掌管兵役簿册，定期清点人数和组织训练，遇到征战负责率部出征。

这项政策先在并州和冀州进行试点，以积累经验，查缺补漏，形成切实可靠的规范后再逐步推广开来。

而边疆地区和京城等地，作为一种变通，则采取募兵制和征兵制相结合的方式。

但这个募兵跟先前又有所不同，募兵的对象主要是各地卫军的士兵，极少从社会上直接招募兵员。

一般的程序是禁军或边军将需要的兵源数上报给兵曹，由兵曹下达给地方都尉，都尉在规定的时间内提供有效兵源。

禁军地位较高，由地方选拔去禁军的兵员被称之为“贡兵”，走的是时候是要披红挂彩骑马游街的，着实风光的很。

因为有严苛的奖惩制度，各地选送的“贡兵”素质普遍较高，因此成为各地有志青年追逐的目标。

这些“贡兵”也不再执行原有的征兵制度，他们在军中服役年限另行规定。

因为这项制度尚未完全推广开，新任凉州都督府长史、凉州大都督、武威太守太史慈就钻了个空子采取募兵制，在地方另行招募了一千五百人的骑兵。

原来的凉州士兵心宗不服，发动叛乱，太史慈坚决予以镇压。

怎奈凉州地方百姓吃软不吃硬，镇压的越凶反抗的越