第三零九章 中华帝国军的军功值体系(4/4)

冷冻权则是指一旦这个人被冷冻，那么这个人以后无论做什么，计算机都不再自动为他做军功值的积分统计，也就失去了继续升迁的机会，不会被电脑筛选出来，可以看成是一种隐性的惩罚。

比如上军事法庭进行审判的人员，在调查期间，就会被冷冻档案，所有的积分全部冻结，哪怕统计时间到了，你之前的积分应该累积进你的军功值体系，也不会再有机会累积。只有解除冷冻，并且宣布无罪，你那些之前没有进入军功体系的累积积分才会重新累积，不会让你丢失。

特别提拔权，是指当看到这个人的档案后，明明电脑还不认为他可以升迁升级，但你认为他已经足够升级，或者应该升更高的级别，那么就可以用这个特别提拔权，直接把对方的军衔跟职务升到你想要的地位上去。

可以看出来，这个特别提拔权，就是一种人性化操作了，比如对一些英烈，一些需要照顾的对象，或者因为某种原因，电脑无法公证体现对方价值的人物，都可以用这个方法加以提拔。

掌握次级权限的，分别是帝国总参谋报局局长这三个人，再加上最高权的皇帝陛下，这四个人才是军官升迁的最终决策人。

不过升迁问题毕竟十分复杂，所以在皇帝陛下没有专断的情况下，掌握次级权限的三个人也可以做决定。

在没有皇帝做明确决定的情况下，三个人可以进行讨论，讨论后必须三个人全部同意，也就是共同使用次级权限后，才能最终在电脑资料中给选中的人员进行升迁、降级或者开除之类的处罚，也就是改变军衔，如果有一个人不同意，就不会成功，必须请陛下裁决。

下面具体的军事主官虽然也有对个别军官的升迁建议权，但那也只是一个军功值的加权分而已，不起决定作用，决定军官升迁的，是电脑以及掌握这套系统的那四个人。

也就是说，有了这个体系后，除了高高在上的四个人有权利决定你的升迁，其他人其实作用不大，最多有个加权分，所以你不必费心思拍马屁，只需要用心升级就可以了。

当然了，这套体系只是方便了上面的主官选择人才，省略了中间的大部分环节，节省了人力。但是平时的资料统计，包括你所获军功值的多少，还是要人工操作。

也就是说，具体项目的军功值获取多少，是各个具体部门的考核军官说了算，只是因为监督体系也比较不错，所以总起来还是比较公平的。

另外，体系虽然是死的，但人是活的，关系也是活的，这套体系最高掌握者是四个人，如果你有能力跟皇帝陛下、国防部报局局长这四个人搭上关系，让他们重视你，那你就可以绕过这套体系，直接升迁。

毕竟，体系只是一个标准，一个参考，最终说了算的，还是人，只不过级别高了，人数少了，**之类的途径就会少一些，从而减少了一些**环节罢了。

总之，切断不切断格兰德湾与维克斯堡之间的电报线路，对李永吉带领的梦之师来说其实作用不大，毕竟两者力量相差太悬殊，对方早知道一刻晚知道一刻，其实差别不是很大。

但是，作战行动中提前切断对方的通信线路，却是步兵操典的一条修正规则，也就是后期加入的规则，所以才需要提前切断电报线路。

而且，提前切断了电报线路，就战术情况而已，有可能让对方晚知道格兰德湾这边的情况，有一定的几率，能为自己的战斗达成战役突然性，这样就能减少自己的损失，让自己的进攻更加轻松，那又何乐而不为呢。(www.2345xs.cc 2345小说网。。)