第三十四章 为难(2/2)

想要完全公平的合约？门儿都没有！

马良自然也不会去强求什么，所以看似认真的看过之后，便签了字答应下来。

接下来自然是肖新峰提前都拟定好的新近招聘人员的资料，工薪报备等人事档案资料，按照马良简历上的填写一番后，转交给苏秘书一张资料，道：“我这边儿暂时没什么人，就麻烦苏秘书帮忙把这个交到财务部门登记一下。”

“好，没问题。”苏秘书微笑着接了过来，然后说道：“马良，我们走吧。”

“哦，好的，谢谢肖经理。”马良感激了一句，转身就跟着苏秘书往外走去。

肖新峰忽而说道：“马良，你表叔和你一起来了吗？”

“啊，昨天一起来的，不过他昨天就回公司了。”马良扭头回答道。

“方总架子可真不小。”肖新峰笑着推了推眼镜，挥挥手道：“你去吧。”

“好的，谢谢肖经理。”马良略有些疑惑的走了出去。

出门儿走了没几步，马良就想明白刚才肖新峰那句话是什么意思了，很明显是对于方玉平不亲自登门相求或者致谢的态度略有不满了，好嘛，这是暗示让马良把话捎给方玉平——一样亲戚别两样对待，有了李兴边的面子，就不理会我这个管人事的经理了吗？

马良无奈的叹了口气，这种话传也不是，不传也不是，真是为难啊。

为什么？

很简单，马良又不是方玉平的亲表侄子，只是挂了这么个名号罢了。而为了他的工作，再让方玉平去请客感激明显有意见了的肖新峰，实在是有点儿难以启齿。

可是这话里的意思如果不捎带过去，以后肖新峰指不定会给方玉平的配货站下什么绊子——要知道，虽然肖新峰不管销售部门的业务，可销售部门他熟悉的人有的是，而且人力资源部可是抓着绩效考核的权限，普通的下级经理员工能不卖他一份面子吗？