40.第40集：人才项目最终尘埃落定(2/3)

意，我就不在此费过多的口舌了，你就饶了我吧，你就把心放肚子里，现在就决定好，项目结束那天陪我走进殿堂，然后什么劈柴烧火，生孩子做饭啥的，骑自行车登陆月球我啥都干，行不？

。

他们之间的电子邮件从此开始了，几乎每天都有若干个邮件，少则几行字，多则几十行上百行字，别说多年前未见的情侣话，就连几十年后包括退休后当爷爷奶奶时的话都聊了个够。

一晃半年时间在紧张的工作、拼搏和热恋的书信中过去了；

1997年6月30日程刚的公司为迎接香港回归全天放假，程刚和中国的同事一道观看了港督府降下英国国旗的场面；

当时程刚问身边的同事：100年前是什么样子？那时“老佛爷”和李鸿章想象过吗？但这一天却被我们赶上了；

夜里零点他们夹杂在街道的人群中，冒雨欢迎驻港部队解放军入城，当时的民族荣誉感在程刚和中国同事们的心中油然升起，他们挥舞着小红旗，跟着解放军的车在街上奔跑着，他对着解放军喊着国语和“东北话”，雨水和泪水交织在一起浸湿了全身。

夜里，程刚买单请大家一起喝德国“贝克”啤酒，大家一起勾肩搭背，举着酒杯齐唱国歌；

那一夜程刚和大家都喝醉了，那一夜令程刚和中国的同事们终身难忘。

1997年9月30日，威士德尔酒业董事局主席托马斯·曼先生亲临香港亚洲区总部视察，然后召开高层会议宣布：

程刚（中国籍）先生担任德国“威士德尔酒业集团”亚洲区总裁兼首席执行官ceo。

舒马赫先生卸任亚洲区代理总裁职务，担任北美洲区总裁。

赵庆阳（新加坡籍）担任亚洲区副总裁兼副首席执行官。

上述任命自月1日起执行。

当年，程刚年仅31岁。

第二天上午，托马斯·曼先生临行前在区总裁专用接待室与程刚进行了单独谈话。

程刚说道：托马斯·曼先生，公司的任命让我感到压力很大，我知道我还很年轻，需要学习的东西太多了，接下来我一定会积极努力，不断提高亚洲区的销售业绩，把公司经营好，不辜负您和公司对我的期望。

托马斯·曼先生：啊，不要太过虑程先生，压力太大会影响您的发挥；其实公司的日常运作您务虚太操心，这都是在体系化条件下运行的，您只要在重大决策时保持冷静就可以。

程刚：是的托马斯·曼先生，但我就是感觉遇到重大决策时能否不出现失误，我毕竟参与重大决策的经验还是不多呀。

托马斯·曼先生：哦，这没关系，我给您配备了一位经验比较丰富的赵庆阳先生，他过去一直在新加坡的亚洲区部门任职，还是德中混血，他一定会很好的支持你的，另外，遇到有重大决策时集团总部也会及时帮助您，您敬请放心。

托马斯·曼先生接着说：至于说保持稳定增长的销售业绩，这只是维持我们的产品、品牌、市场和股票；而真正影响公司发展速度的是新的投资回报、重大项目的合作或经营性创新，而这些大动作一般在集团总部的运作下能多一些；

另外，我们并不寻求行业的霸主，因为永远有比你更赚钱的企业，有比你更聪明的头脑；而世界的变化永远走在我们的前面，我们只要始终保持在第一集团的行列不要掉队就可以。

程刚听到托马斯·曼先生的这些教诲真是胜读十年书，他激动地说：托马斯·曼先生您的指导真是太深刻了，我什么时候能在您身边向您多学习一点那就太好了。

托马斯·曼先生：哦，程先生您也过奖了，其实您自己也很优秀，您出身于贫苦世家，靠自己的双手维持生活，积攒了诚实和奋斗精神，后期您又接受了高等教育，在西方留学，还有您的俱乐部对您也一定帮助很大，这些我们在任用您之前都经过了充分考虑了；

托马斯·曼先生又接着说：对了，说道俱乐部了我还想多问点，你能否给我介绍一下你们的俱乐部？

程刚羞涩的答道：托马斯·曼先生您太客气了，我们的俱乐部仅仅是大学时的学习协会组织，离开大学后作用就比较小了。

托马斯·曼先生：你们的“凤凰俱乐部”有什么宗旨吗？

程刚说：没有，就是学习西方文学或西方音乐，研究一下世界近代史，从特殊渠道了解一些新闻啥的，还有一个美国哈佛大学的人才成功计划的延续版，没有什么宗旨。

托马斯·曼先生：哦，是这样，但我仍然很看重你们俱乐部的未来，你们中国未来一定会在世界上异军突起，而你们这一代年轻人更是不可低估的。

托马斯·曼先生接着说：像您现在这样已经身居要职了，将来也会接触到更多的社会层面的知识，您自己也会发现您在不断成长和成熟；

中国也是这样，过去封闭，思维传统守旧，但要是接触到新的世界后，又逐渐融合加入了世界第一集团，将会产生意想不到的新思维和新观念；

托马斯·曼先生看到程刚疑惑的眼神时又接着说：老百姓的观念和富有的人、文化高深的人思维是不一样的，比如说你过去非常需要钱，需要面子，不想吃亏且容易满足于生活温饱；但当您到达了更高一层的时候，您相对比较富有的时候，您自己的观念会发生变化，您对钱会看的很淡，您愿意施舍，愿意帮助别人，您变得很大度豁达，您会同