第0356章 大学里的潜规则(1/2)

赵青山和韩三山都已经越来越发现，人才的缺乏对于公司的发展的严重制约。

参加大学毕业招聘会，是赵总和韩总获得人才的重要途径。

要想获得人才，还有一个途径，那就是到别的公司去挖人。

然而赵青山心里面对于挖来的人才呢，总觉得能被自己挖来的人，将来也有可能被别的公司挖走。

所以他想要培养人才，招聘会上的大学毕业生，就好比一块块的璞玉，经过老板雕琢，最后才能成为灿烂的艺术品。

赵青山，乐于此。

打听到省科大有场招聘会，不过韩三山他们的方案还没有拿出来，再说了，他们公司原先从科大招聘的毕业生也不是很多。

毕竟是农业公司，对口的农大才是他们的大户。

然而到校园招聘会里面转转看看，对于赵青山和韩三山来说，也算是增长一些见识，别到时候真参加招聘会的时候不知道该干什么了。

齐鲁科技大学，在齐鲁省里面是老牌子的本科院校，原先一直在泰山市境内。

后来学校发展需要，想要扩建校园，然后泰山市n却不愿意为科大批地，后来科大索性直接在泉城和岛城都建了分校。而且，科大渐渐有往岛城发展的趋势。而科大向岛城市n提出建校区的时候，得到了大力支持。

不得不说，泰山市n某些领导的想法，确实有点匪夷所思。

科大2005年春季校园招聘会，就开在学校的篮球场里面。

篮球场进门口位置站着一排带着红袖章的校学生会成员，负责检查进入招聘会现场的人员证件。

这场招聘会是由科大就业指导中心主办的，然后他们将原先曾经从他们学校招聘过毕业生的企业都发了邀请函，总共发出去了几千份邀请函，然后到现场来参加招聘的企业呢，也有二百多家之多，提供三千多个就业岗位。其中泰山市本地的企业居多，也有泉城、岛城等地的企业。预计前来参加招聘会的大学毕业生能达到六千到一万的规模，其中大多数是科大的毕业生，另外泰山市其他高校的毕业生也不少，同时也会有从泉城和岛城赶过来的应届毕业生。

这个招聘会的规模并不算大，毕竟泰山市人口并不算多，而泰山市内的企业也不算很多。要是说这个招聘会在泉城或者岛城举办的话，能吸引到上千家用人单位参加，提供两万多就业岗位，同时也能吸引大约三四万的大学毕业生。

泉城的大学，要比泰山市多多了。

赵青山和韩三山开着车直接进了校园里面，在2005年的时候，学校里面对于汽车的管制还不像以后那么严格。

将车停在教学楼前，然后赵青山和韩三山便打听着来到了招聘会的现场。

当赵青山走到门口的时候，戴着红袖章的学生会成员便拦住了，笑着说道：“你俩是咱们科大的大四生？”

前世的时候赵青山毕业那会儿，参加过好几次大学生毕业招聘会，所以对于这个时候的招聘会上的规矩，还是懂的。

“啥？”旁边韩三山可就有些不懂了。

赵青山则说道：“买票是吧？来两张。”

“一张两块。”

赵青山从口袋里面掏出四块钱递给学生会成员，完了拿着两张印刷粗糙的门票，便进了招聘会现场。

“这还得买票？”韩三山很纳闷。

门口附近有发宣传单的，挤了不少人，往里走，便有点空地儿可说话了。门口那地方，吆喝声嘈杂，让人听着头皮有都写发麻。

赵青山笑了笑：“学生会的，本校的学生拿着学生证都能免费进来，外校的得收费。这也算是一种地方保护政策，保护本校学生的。”

“这收据？也太随便了吧。”

自打韩三山负责起了农大公司之后，赵青山就多次告诉他，管理好一个公司，一定要在细节上面下工夫。老总注意细节，员工才会注意细节。

细节对于一个企业的重要性，是不言而喻的，有道是细节决定成败，这句话是很有道理的。

很明显，韩三山注意到了门口学生会的大学生卖票的p，印刷得很粗糙，这要是在自己公司举办的活动里面，是绝对不会被允许的。

实际上，科大大学生就业指导中心主办这个活动，找学生会来帮忙，是要求学生会的人在门口查验学生证。本校的大四毕业生呢，随便都可以进会场，而外校的大四毕业生呢，则需要控制人数。然后学生会成员呢，则负责维持秩序。

至于说人数如何控制人数，就业指导中心的老师也没有给出明确的要求，然后这个学生会门口卖票这件事呢，就一直流传了下来。

卖票这件事，校方肯定是不支持的，但是呢，对于学生会的行为呢，也是睁一只眼闭一只眼。

一场招聘会，外校来参会的，少说也有个三五百，最后学生会收入个千儿百的，就算是成了学生会明着的经费了。

这，也算是学校里的潜规则了。

“科大一年毕业五六千个本科生，这一场招聘会下来，能有个一两千个就业的就算是不错了。”

看着拥挤的现场，赵青山感叹道。

韩三山也摇着头：“哎，现在这个大学生找工作，是越来越不容易了。”

两个人一边聊着，一边一个个得看着不同的用人单位写的招聘要求。

“一方面是大学生找不到工作，另一方面企业招聘人才也不容易。现在的大学生，上了四年大学，完了啥能