第0357章 赵青山的公司理念(1/2)

韩三山有些反感得转过头看着厚酒瓶底眼镜男，生气地质问道：“我说你怎么这么烦呢？你算努力的还是不努力的？”

“我大学四年每天坚持上自习，周六周日坐图书馆学习，英语四级我考了5分，六级我考了7分”

赵青山也烦了，不等那执拗的眼镜男说完，拉着韩三山便往前走。

“走走走，别跟他废话了。”

赵青山和韩三山在科大的篮球场里面转了一圈，看到了形形ss的用人单位，甚至于还看到了泰山肉鸡加工厂，其中周文涛就在招聘现场向旁边的大学生讲解他们的招聘政策。

赵青山和韩三山都看到了周文涛，不过周文涛却没有注意到他们。

像这个周文涛，在整个泰山市范围内，也算是个红顶商人了，背后背景很强大，下一步他的公司赚钱的机会很大。但是，赵青山却绝对没有跟他们合作的意思。

周文涛背后阴了自己，这个仇，还是要爆的。

商场如战场，不是你死就是我死，来不得半点仁慈。而最后胜利的那个，往往是钱多的那个。显然，将来的赵青山，是不会缺钱的。

从招聘现场走出来，回到了赵青山的车里，两个人的耳朵还在嗡嗡得响着。

整个篮球场，一共十六个篮球架，个整场场地，这时候里面聚集了好几千人往往来来，就跟每年过年的时候村民们赶年集一样热闹。

“韩总，有什么感受？”赵青山长舒一口气，侧脸看着坐在副驾驶上的韩三山问道。

韩三山也笑了笑，长舒一口气，然后说道：“乱，真够乱的。”

“哎，是够乱的。看一下，咱们要参加招聘会的时候，得提前在招聘会召开前把横幅拉起来，最好安排两个年轻漂亮的女的在门口发咱们公司招聘的宣传单。招聘会现场还得弄几张桌子，另外我觉得咱们还得准备点矿泉水喝，这现场讲话都得喊的，一天要是不喝水，那嗓子得冒烟了。”

韩三山忙说道：“行，那赵总，咱们要不要准备点胖大海、金嗓子喉宝什么的？”

这时候赵青山已经发动了轿车，然后说道：“准备些吧，多准备准备，比准备不充分要好。这个招聘会的高峰就是这个月的月底，咱们抓紧时间参加几场招聘会，完了充实到公司各个部门。哦对了，各部门统计的缺口人数报表做好了吗？”

“正在做。”

“大约数字知道吗？”

“大约的话，各部门报上来的数字我粗略统计了下，总数不少于四百。”

赵青山点点头：“这样，你给各个部门都核减一下，不要按照各部门上报的人数来招聘。”

“嗯，毕竟我们公司的财务还是很紧张的，盲目招聘会增加财务负担。”

“这倒不是，钱什么的我从来不在乎，主要是你是总经理，他们向你要求什么你接着满足，那成啥了，你这个总经理，得让他们知道这个公司是谁说了算的。”

韩三山一听这话，眼珠子转了转，很聪明得立马说道：“那肯定是赵总你说了算啊。”

“哈哈哈哈，韩总，你就是我，我就是你，农大公司，就是咱俩的，是咱俩说了算。”

车子已经开到了门口，韩三山细细的品味着这句话。

赵青山将韩三山送回了农大公司，然后自己则又回了泰山脚下的别墅那边。

就算是自己再忙，赵青山觉得，抽出时间来陪陪父母，陪陪老婆，然后下一步陪陪孩子，总还是很有必要的。

这边赵青山回去陪家人了，而另一边韩三山可就没有这样的条件了。

回到了公司里面之后，他便跟助手商量起关于核减招聘人数的问题来了。

赵总嘴里不说是因为财务的原因，但是韩三山却知道，核减招聘人数，绝对跟财务是有关的。

农大公司现在起薪都1200块钱一个月了，半年实习期结束后工资就到1500块钱，然后一下子招聘四百人的话，那公司每个月都要增加小五十万的支出了，对于现在仍然处于亏损状态的公司，是非常不利的。

韩三山接手农大公司，实际上赵青山也是对他提出过要求来的，而要求呢，就是三年扭亏为盈。

一个公司，俗话说创业艰难，然而守业更难。而农大公司，就是创业起来，在市场占据了很大的份额比例之后，走了下坡路。

当然了，这中间也有说周文涛的缘故，而且周文涛的原因还是比较大的，然而公司自身的问题同样也很严重。

赵青山前世的时候对于公司管理经营也有过研究，也了解一些有关公司的段子。

比如说：一流公司忙育人，二流公司忙招人，三流公司忙换人。这句话的意思是说，一流的公司呢，招聘了人之后，他会培养新人，然后新人在公司里面会成长二流的公司呢，一直觉得人手不够，一直在招人三流公司的，招聘来的人，总觉得不适合自己，完了一直在换人。

还有一个说法，叫做一流公司靠文化，二流公司靠制度，三流公司靠人管。这句话的意思，是说一流的公司有自己的文化，自己的员工有很强的凝聚力，有很强的企业自豪感，会自主自愿得为公司服务，创造利益而二流的公司有自己严格的规章制度，靠规章制度来约束员工认真负责得工作而三流公司呢，则只能靠能人来管了。也就是说，一个一流的公司，如果说老总一天不来，他就乱套了，那么这个公司就是个三流公司。

当然了，还有许