第0044章 军营建设(2/2)

是士兵所在各级单位的各级军官，也要根据所属士兵考核成绩的好坏而受赏或受罚。其所属部伍考核总成绩被评为中下等以上的受赏，被评为中下等以下的受罚。在这种严格的赏罚制度下，技艺练得好坏和上上下下每个人的切身利益都挂上钩，不仅士兵要不断提高自己的技艺，军官也要十分关心自己士兵技艺的提高，技艺水平怎能不迅速提高呢？

其五是练习阵法。在阵法方面，孙承宗了解的不如当年戚继光的高徒沈有容。等沈有容来到京城，让他训练京营阵法。

最后是练胆。士兵选好，编组成军，又进行了号令、武艺、营阵的训练，是不是就可以打仗了呢？应该说是可以打仗了，但胜负就很难说了，因为还有一个关键的问题就是士气。一仗是胜还是败，在很大程度上取决于士气。士气时高时低，不会始终高涨。要始终保持高昂的士气，将领就要治气。孙承宗认为士气是来自于士兵的内心。练士兵的心气，总的来说，最重要的是选拔能自身做出表率的将领。榜样的力量是无穷的，将领自身做好了，对士兵就是一种无声的教育和感化，士兵就会跟着学。相反，上梁不正下梁歪。如果将领没有为国为民的献身和勇敢精神，尽管你讲得头头是道，士兵也不会相信，不但不信，而且还会产生反感，根本达不到教育的目的。

孙承宗把他的六点想法，写成奏疏呈递给皇上。又跟皇帝当面讨论了很久，皇上非常高兴，并批准了他整治京军三大营的全部要求。