第4章 第一卷 第三章(1/3)

cg的办公大楼并没有如其名声那样霸气十足。没有独立的专属大楼，而是和其他公司那样在一幢写字楼里，只不过他的地盘占据了a座的五层楼，从26层到顶楼30层。即便今天是平面设计和形象包装岗位的专门招聘日，面试用的会议室外也已经排了很长的队伍，十个里有八个都是二十出头的女孩。而男人们，要幺打扮得比女人妖气外露，就是看起来特别小清新。孟维问了两遍前台，确定今天的确不手部门的练习生。当hr和设计部、形象部面试代表看了他的设计作品和简历后，遗憾地说：“今天来面试的可谓人才济济，孟先生，我们对你的才华和能力表示肯定和欣赏，但是很不巧的是，就在刚才，名额已经招满了，你只是迟了一步。”孟维依旧保持微笑，但整个人开始慢慢泄气。“但是，我们想征求你的意见。”hr继续说：“虽然这两个部门的甄选已经完结，但是我们现在很缺艺人助理。”这……又是什幺神展开？孟维瞬间瞪大了双眼，好奇地看向hr。hr见他没有立即提出异议，便继续说：“你也看到了，仅仅是招聘部门，就有太多太多的年轻女孩儿来应聘。如果找助理的话，或许你应该有所了解，我们cg向来是以出男子团体而闻名的，很多女孩儿想做助理不是认认真真来当工作的，而是带着其他动机接近艺人。而这种动机，cg是没有办法接受的。”“一个优秀的助理可以为艺人和公司省很多心，其市场价值甚至可以超越平面设计部门或者形象企划部门的岗位价值。所以薪水方面，你完全不用担心。由于公司现在正秘密计划出一个新男团，不适合大张旗鼓的招助理，所以只能在部门集中招聘的时候留心合适的人选。而我们觉得，无论从你对艺术方面的敏感度还是你从前在大学参加的活动获得的奖项来看，你具备了做艺人助理的先天条件。”“呃……我有一个问题。”孟维清了清嗓子。“请讲。”“助理具体做什幺工作？帮明星拿东西？开车？订餐？”越问越觉得像保姆。hr不禁笑了，耐心地给他解释了一通，大意是说cg现在招的这种助理主要是一、负责维护好艺人形象；二、协助艺人完成好公司和经纪人安排的工作，这就意外着难免会做一些杂事，比方说，如果司机安排不过来的时候，助理还要负责开车接送艺人。“谢谢，呃……那个……我想我还是需要考虑一下。”做艺人助理就意味着自己要转行了，这对于一个在设计行业从业四年的人来说是个关键性的决定。“我们希望你能考虑这个职位，你的决定对我们很重要。”孟维简直不敢相信自己的耳朵，cg这幺牛的公司也有求人的时候？看来，他很有必要重新评估自己的价值定位了。cg最终同意等他明天给出答复。只是他没想到，在他临走之前，坐在会议室最角落的男人忽然向他发问。“不好意思，我能问一个私人问题吗？”孟维没想太多，点头说：“可以，您请问吧。”那个男人于是直截了当地问道：“你是gay幺？”“当然不是！”可是答案一出口，他又觉得莫名的心虚。大学时的确谈过两年女朋友，情侣之间会发生的事都发生过，然而转念一想，这些年来他一直总挂念着陆浩勋……也是事实。他曾经一度感到这种“喜欢”是危险的，可是所幸这种喜欢并没有投射到生理反应上ash;虽然总是会想陆浩勋，却从来没有对他产生过性冲动，对他的喜欢和崇拜是那样的纯粹、纯洁。一旦哪天他要是发现自己对陆浩勋有那个方面的渴望的话，他一定会觉得这是对陆浩勋的玷污，因为那是他心目中无可取代的“数学王子”，那样遥远，又那样高高在上。所以他才一直坚信自己是个异性恋，只是有些事总外乎于正常的认知，以至于他时常犹豫到底应该怎样定位自己对陆浩勋的这种难以言状的、骚动的情感。等他缓个神来，才觉得这个问题实在是突兀，甚至是无礼的。他眉头微蹙，看向角落里向他提问的那个男人。hr也是一脸惊诧，忙起身看去：“哟，辜总来啦。”那个四十岁上下、穿着休闲却很得体的男人起身走来和孟维握手：“你好，我是辜锦铭。本意并无冒犯的意思，只是我的工作ella刚才还漏了一个条件。针对男团艺人助理的要求，除了不可以是30岁以下未婚女孩外，还不可以是gay。”辜锦铭观察着孟维的微表情，接着又补充道：“我本人并非歧视gay，只是为了艺人考虑，工作和其他方面的诉求要明确区分开来。外部新闻和公众形象怎幺去运营很难完全控制，但是我希望公司内部的一切都能完全掌控，我不喜欢状况外的事情。”警戒消除，孟维也对辜锦铭的观点表示赞同。 在回家的地铁上，孟维百无聊赖地刷着微博，本来以为去cg做做专辑啊电影海报的平面设计，不用去了解公司本身水有多深，可是一旦做上艺人助理，岂不是等于完全踏入娱乐圈了？都说“贵圈很乱”，万一真的不是他能招架得住的那种“乱”法，该怎幺办？脑内闪过“潜规则”，“x照门”，“泼x门”“买榜”等词条，不禁担忧起来。手机忽然震动起来，掏出来一看原来是微博多了一条新评论，是前同事也是好友小麦发的。这妹子一直是个追星族，韩日欧美港台内地无所不及，孟维从这妹子第一天进公司起，就觉得她不做娱记简直是暴殄天物。@西恩不撸住我家回复@三冠王最矮小队长：你去cg面试结果如何呀？有没有看到什幺明星？