第三百四十五章终于好了！(2/3)

也就是泥水泉水库的这座桥比较大！

我相信以你们华禹二建的技术力量，应该没有问题吧？”余庆阳笑着向王一鸣反问道。

之所以说华禹二建，因为余庆阳知道，三个施工公司，华禹一建和淮海工程总公司都属于新组建的公司。

施工力量还在磨合中，挖河修路，盖房子都没有问题，但是这种大型桥梁，技术力量还是欠缺。

或者说还需要时间的磨炼。

“没有问题！我们公司有能力进行高架桥施工！”王一鸣自信的说道。

“那就好，老王，当时候这座桥就交给你们华禹二建了！

老张，你做好准备，我回头把你调到新成立的项目管理公司来。

担任项目管理公司的总工。”余庆阳对王一鸣和张树平说完，又对孟志愿说道：“老孟，你我暂时就不动了！

你们淮海那边最近大工程可不少，离不开你！”

余庆阳之所以解释一下，因为未来的项目管理公司虽然在集团内部和三个施工公司平级。

张树平从华禹一建总工到项目管理公司总工，好像是平调。

但是，项目管理公司是作为甲方存在的。

从职能上要高三家施工公司一头。

就好像华禹置业一样，虽然都是副总级别的分公司，可是先天上要比三家施工公司高一点。

当然，说孟志愿忙不过来，这个倒不是客套话，淮海工程总公司手底下好几个大工程。

小清河综合治理，华禹世纪城，还有刚刚中标的卧龙山水库扩容，都是上亿的大项目。

马上又要去阿吉及利亚进行援建。

孟志愿作为淮海工程总公司的总工，为了两三年内都会非常的忙。

相反，华禹一建，接的工程到是不少，不过都是一两千万，两三千万的中小型工程。

在承揽工程上，余庆阳并没有过多的插手。

有水利厅下属企业这块牌子在哪放着，基本上水利系统都会给点面子。

能接到什么样的工程，全看两位老总的本事。

也算是一种竞争机制吧。

要是什么都给他们弄好了，什么都不需要他们操心，光在家坐等工程。

那还要他们这些老总干什么？

三个公司的老总，余庆阳干脆自己一肩挑算了。

“我知道，余总，我们公司的人手可是有些紧张了！”孟志愿苦笑着说道。

“那就招聘，利用你的关系去挖人！

你那个总工办，也可以增加几个副手！

工地精细化管理研讨会这么多专家。

那些退休可以返聘回来。

那些没退休的，也可以和他们聊一聊，把他们挖到公司里来嘛！”余庆阳笑着给孟志愿出主意。

一开始搞这个工地精细化管理研讨会，余庆阳就有着挖墙角的心思。

合资企业的工资标准，国企的福利待遇，央企的奖金制度，余庆阳不相信挖不动。

怎么也能挖几个回来。

“好的，余总，我知道了！

我先和他们聊聊，如果有意向，再让安总出面。”孟志愿不是王一鸣那种纯粹的学术型人才，一点就透。

“老张，你也留意着，那些退休的，身体比较好的，都可以请到咱们项目管理公司来。”余庆阳又笑着对张树平交代道。

“行，余总您放心吧！保证给你挖几个回来！”张树平笑着保证道。

张树平是纯粹的东山省出来的水利人。

来的这些专家，张树平不说全认识，最起码认识一半。

“余总，我们二建能不能挖人？”王一鸣开口问道。

“可以，使劲挖，咱们不怕人多，也不怕他们来了没活干！”余庆阳笑道：“对了，那位德国专家，你和他聊一下，看他有没有兴趣到华禹管理公司来工作。”

“余总，亚特伍德·马库斯先生是阿诺德工程咨询有限公司的先工程师……”

“我知道，他曾经担任过泉琴高的德方总工程师。

为泉琴高提供技术服务。

既然他肯为钱来参加这个研讨会，就说明他完全是可以被挖过来的。

只是价钱多少的问题。”余庆阳笑着打断王一鸣的话。

王一鸣技术是肯定没有问题，但是身上也有着学术型专家的通病。

太耿直！

“那，我试试……”

“嗯，算了！我回头亲自找他谈吧！”余庆阳想了想，干脆的摆摆手。

不能让王一鸣和他接触，万一谈崩了，就没有挽回的余地了。

就在余庆阳和三位总工商讨旅游路项目的时候，华禹世纪城那边可是因为新的临建标准炸了锅。

“这也太离谱了！哪有这么搞的？”

“还让不让我们活了？”

“这活没法干了！”

“就是，一个工人不低于两平方的住宿面积，还要按空调。

全国工地也没有这么干的！”

“还有，这个，所有工人必须统一服装，统一安全帽，包括鞋子都要统一！

我看华禹置业这是想出风头，想疯了！”

“我看也是，想出风头，可以！

你拿钱来啊！

凭什么让我们出这个钱！”

“不干了！不干了！这活没法干了！”

“争两个钱，还不够给工人买衣服的呢！”

“买衣服？挣得钱够交空调电费的吗？”

一群包工头拿着建筑公司转的文件，聚在一起大肆宣泄着心里的不满。

有冲动