第354章 裴总这流程有深意！(2/3)

测试版本更新了吧？”包旭低声问道。　　李雅达点点头：“嗯，我跟张元打过招呼了，游戏已经更新，现在咖里的所有电脑都能玩。”　　“而且，只要玩家玩达到一定的时间，并写500字的修改建议，还可以获赠一些上时间。”　　“而且你也不用这么紧张，这里距离公司很远，碰到裴总或其他人的概率很低的。”　　包旭点点头：“嗯，我知道，但还是小心为上。其他人呢？”　　李雅达看了看表：“应该也快到了吧。”　　包旭又问道：“公司那边呢？”　　李雅达说道：“暂时让小刘他们几个顶上了。不过这样做真的有必要吗？”　　包旭稍微松了口气：“小心为上，小心为上。”　　“行，那咱们先体验一下游戏，之后再慢慢修改吧。把修改的方案记录一下，周一由你统一提交。”　　李雅达有些不好意思：“包哥，这些修改有很大一部分都是你做的，我这样做，总感觉很不好意思，好像在抢你的功劳”　　包旭赶忙一摆手：“这正是我希望的！”　　“你要是真想感谢我，只需要做一件事就够了，就是坦然接受这些，千万不要在别人面前提起我的工作！”　　李雅达不由得感慨：“包哥真是虚怀若谷，越来越有裴总的风范了。”　　包旭摇了摇头，叹气道：“哪啊，我怎么可能跟裴总比。”　　“裴总那是真正的虚怀若谷，至于我，完全只是不得已而为之”　　俩人开始玩游戏。　　玩着玩着，包旭小声嘀咕：“奇怪，怎么感觉在这里玩，b就少了许多呢”　　“阿嚏！”　　出租屋里，刚睡醒的裴谦揉了揉鼻子，小声嘀咕：“奇怪，最近怎么打喷嚏的频率变得频繁了。”　　“是因为入冬了，天气转凉，还是因为总有人在念叨我？”　　“总有一种芒刺在背的危险感觉”　　裴谦赶忙拿起手机，查看唐亦姝给自己发来的本日加班名单。　　“看起来有点凶凶的男生这应该是小刘。”　　“嗯？李雅达今天没来？”　　“和上周的加班名单差别好大。”　　“是大家商量好了轮流来加班吗？”　　“一方面可以保证休息，另一方面也可以都拿到加班费。”　　“不错，大家很上道嘛。”　　裴谦颇为满意地点点头。　　暂时没发现哪个项目有失控的势头。　　原本裴谦最为担心的是那边，但是这么长时间过去了，也没听到“测试火爆”之类的消息。　　大概，在这个结算周期，应该，没有大碍吧？　　12月13日，周一。　　酒店会场已经布置好了面试的场地。　　吴滨到得很早，但他没想到，考官竟然比他到得更早。　　面试的房间中，几个考官相谈甚欢，正在恶补相关知识。　　腾达游戏主策划李雅达、觞洋游戏负责人叶之舟、逆风物流负责人吕明亮、飞黄工作室负责人黄思博、摸鱼咖负责人张元、终点负责人马一群　　基本上都到了。　　面试流程是这样的：　　当面试者是面试腾达游戏部门时，李雅达就要暂离考场，由其他各部门的人进行联合面试。　　题目和标准答案是早就准备好的，人手一份。　　面试者答题有限时，到时间就必须停止。　　而后，所有考官根据这名面试者的答题情况，对照手上的标准答案，进行评分。　　去掉最高分和最低分之后，取一个分数的平均值，计为此人的面试分。　　面试分和笔试分相加之后排名，按照岗位从前向后录取，并进入实习环节。　　如果一个月后这些人能够通过腾达精神契合度测试，那么他们就可以转为腾达的正式员工了。　　从理论上来说，面试这事并不算一个非常复杂的工作。　　一年只需要抽出两天时间来一趟就可以了。　　但是这些考官们却都提前一个多小时就到了。　　因为紧张！　　虽然乱打分也不一定会有人追究，但各部门负责人有很多都是从腾达出来的，彼此之间都认识，乱打分的话，面子上过不去。　　万一面试不认真，给朋友的部门放进去一个肚子里没货的，那岂不是既对不起朋友，又对不起裴总？　　负责人负责人，说白了就是负责任的人。　　要是负不起这点责任，那还叫什么负责人啊？　　所以，大家已经说好要提前赶到，考前突击一下。　　比如，游戏部门的题目是李雅达出的，就由李雅达给大家简单讲述一下这几道题目的要点，以及自己更倾向于要一个什么样的新人。　　其他部门也是同理。　　打分表非常详细，不仅包括了一些比较实在的内容，比如考生答出了几个知识点，也包括了一些比较虚的内容，比如考生仪表、说话是否流利、言语表达是否清楚等等。　　这些都有非常量化的分数，不好乱填。　　负责人们一边交流着题目，一边也在聊天。　　“黄哥，最近工作室那边怎么样，电影拍得还顺利吗？”　　“能帮我妈要个签名吗？她是张祖庭粉丝。”　　“吕总，上次逆风物流帮我送主机的事情，多谢了，改天请你吃饭。”　　“雅达，上次站和游戏的联动挺成功的，过段时间再来一次怎么样？我已经在考虑策划活动方案了。”　　“当然好啊，等新游戏出来，终点可以搞个征文活动，主题就是，咋样？”　　“没问题，征文那不就是一句话的事情吗？”　　“对了，林晚今天好像没来？她应该找过你们了吧？你们都提供了什么方案？”　　“那个不着急，现在连个工程机都还没搞出来呢，等手机做出来再说吧。”　　众人越聊越嗨。