第三百三十三章 让人意外的政策(2/2)

“安经理，这个月要是不能增员，那我们做什么呢？”孔慧敏算完后，抬头问道，她算了一下，估计自己是第一批不能增员的营业部之一了。

“那你就要把现在的新人好好训练起来，特别要提醒主管们，一定要好好辅导，包括陪访，把现有的新人做好了，自然就可以增员了，而且这样才会长久啊。”

这个政策在全分公司宣导后，还是引起了一些反响，

毕竟目前还是非典阶段，全国增员情况很差，也只有安江是逆势在上扬，在这种情况下，自己对增员进行管控，还是有些人想不通的，

为此，夏信还专门在飞鹰主管的月度回炉班上做了一个报告，来解释了这么做的意义。

随着这个管控措施的推动，一个让大家没想到的结果出现了。

当胡子华和夏信说起这个结果时，连夏信都是连说没想到。

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