第42章累了就让老公抱抱(1/2)

作为新老板，东天宣布了柯氏酒店的新名字：

金碧辉煌！

对，没有叫什么酒店，就直接根据这个酒店装饰的极其华贵，像极了皇宫，而直接取名为金碧辉煌！

这个名字还是李兰迪想出来的，东天也觉得非常不错，更别说以他宠爱小胖妞的程度，一个名字而已，好听与不好听都不算什么，直接依了她便是。

随后开启系统员工资料页面对这一千七百名员工进行全面了解。

一千七百名员工，忠诚值最低的是六十多分，不过这群人仅不过十几个人，忠诚值还算在及格范围之内，东天也并没有想要开除他们。

绝大部分的员工忠诚值都处在八十到九十这个范围，其中有三百多人更是处在九十多分。

这让东天都有点惊讶，没想到柯氏酒店的员工还是蛮有向心力的，对酒店很忠诚，几乎没有人想要跳槽的意思。

随后东天从中找到了几个忠诚值处在九十分以上，并且酒店管理职业潜能比较高的人进行了人事任命：

原柯氏酒店餐饮部主管王婷，忠诚值99，酒店管理职业潜能ssss级，被提拔为金碧辉煌总经理！

当东天宣布任命王婷为金碧辉煌的总经理时，话音刚落，震惊中的王婷，忠诚值“biu”的一声直接升到100[死心塌地，永不背叛]，东天也是微微一愣，随即看向王婷时，流露出了一个抹很欣慰的笑容。

能达到100更好，99终究还是有点小瑕疵。

随后东天又相续宣布了总监、副总经理、副总监的任命，再然后就是提拔一些职业潜能比较高的主管为经理、提拔一些职业潜能比较高的服务员、领班为主管。

至此，金碧辉煌的管理层重组完成。

谁也没有想到，原本可能面临被开除的王婷，最后会成为他们的大姐大。

任命结束，全体员工大会并没有就此结束。

东天继续宣布：

全体员工，从这个月起以后整体工资提高五成，本月工资双倍发放！

也就是说，如果之前的月工资是四千，那么从本月起，以后他们的月工资就是六千，而本月工资双倍发放，本月能领到的工资就是一万两千。

这条消息一公布，整个员工大会场上一片哗然，特别是底层服务员，满脸激动。

东天还注意到，忠诚值处在八十分以下的员工，全部在这一刻忠诚值猛飚到了八十多，而原先忠诚值处在八十分以上的，分数或多或少都向上面移动了不少，数百名员工更是突破九十分。

至此，金碧辉煌一千七百名员工，一半以上的忠诚值突破九十分，无一人低于八十分，分数最低的是一个81分的服务员，分数最高的是王婷100。

总监王严的忠诚值在这一刻也从99突破到100。

副总经理和副总监等被提拔的员工，忠诚值全部达到99。

东天表示很满意，没想到加一波工资会提升员工们对他的忠诚值，东天心里想着，看样子以后得给他们多搞搞福利才行。

整体员工忠诚值得到疯狂提升，他们变得比以往更加团结有潜力了，东天仿佛看到了一个蒸蒸日上的金碧辉煌。

站在东天旁边的李兰迪，搂住东天的手臂突然变得更紧了几分。

她的情绪在这一刻也在波动，似乎是在为员工们感到激动。

东天大幅度增加员工的工资，提高员工的福利待遇，并不会让金碧辉煌陷入亏本的境地，金碧辉煌只不过是小赚一部分钱而已，依然还有非常大的利润收入的。

经过这段时间的相处，李兰迪对东天的了解达到了一个别人都不知道的程度。

最明显不过的就是在学校里风度翩翩的东天，是个十足的大坏蛋，换句话说，就是一个从骨子里宠爱她的男人，这颠覆了李兰迪偷偷观察了他三年的认知。

当然，她其实并不知道，东天多活了十年，而且那十年时间里东天过得非常惨，他被阉割了，十年都没有碰过女人，每次都眼巴巴的看着别人秀恩爱。

被折磨了十年，空虚寂寞冷了十年，重生后的东天，在思想上便突破了很多束缚。

最为重要的是，李兰迪被东天惊为天仙，喜欢他时并不知道他是银行大佬的身份，是纯粹的爱，而且还那么主动。

随后的疯狂，是可想而知的。

除此之外，李兰迪也并不知道东天的体质被系统强化了十倍，一拳甚至都能打死一头大公牛，战斗力之强，根本不是表面上可以看得出来的。

除了这方面的了解，便是东天的大爱之心了。

李兰迪发现，东天这个家伙帮助别人的方式有点特别，他不会一个一个的去帮你，也不会一时一时的去帮你，而是一群一群的去帮你，一直一直的在帮你。

就比如他的六科十套东迪高考最后一击，知道高考题目的他，并没有选择一个人牛逼，也没有局限于只帮助李兰迪和李国庆牛逼，而是扩大到全校整个高三年级都能牛逼。

他的帮助，是一群一群的，唯有李兰迪，才是他一对一的。

还有在一号网点，他的帮助也是一群一群的，他自己有钱还不算完，他想让自己的员工也变得有钱起来，生活过得体面起来，所以但凡是进入一号网点工作的员工，哪怕是打扫卫生的阿姨，只要真心实意的认认真真工作，未来几年内都会分配到车子房子的。

他的帮助是一生的，在身边一直一直都有温度的。

还有今天，他已