第七十五章 情商的重要性(2/2)
东,就算你只是一个普通的员工,发现有员工违规,那就一定要指出来,还要闹大!把人际关系弄差,让老板知道你这号人,为了公司的利益,把关系弄的贼僵。
那老板,会不会愿意信任你?
这样的情况,老板一般会给你机会的,这个时候你就要注意了,有点情商。
把老板伺候好,他点烟,你就主动递火。
成为老板的心腹,让老板信任你。
老板缺的不是能力出众的人才,而是信任的人!
他才愿意把重要的事情交给你去做!
你才能升职,而且升的贼快那种。
所以,不要小看人际交往,有情商必然好办事。
你看看哪个老板没有一点情商?
为人处世上面你去看看,别人的格局,别人的方式方法,你会发现和你很不一样。
ps:咳咳,好像讲偏了,但我知道看我书的大学生比较多,有些甚至还没进入社会。
就当是剑人提前给你们科普一下吧~
这些都是一把泪一把汗的积累,你可以信,你也可以不信~
我只负责讲,你负责看,至于你当不当一回事,那是你的事儿。
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