第119章 扩大产业(1/2)

物色到这边需要负责的人，路远把他们几个召集到自己的办公室，跟他们开个小会。

到会的有张有才，杨清华，刘慧云还有王强四个人。

首先他对大家说：“今天把你们叫到我办公室开会，主要有特殊的任务，交给你们特殊的使命。”

四个人一听都有些茫然，老大突然神色凝重的把他们叫到办公室。

他们还以为出什么事了。

四个人中只有表妹刘慧云，路远单独跟他透露过，其他人都不知道他要准备扩展产业的意图。

于是负责原材料管理的王强首先问道：“老大，怎么啦，公司出什么事了吗？”

公司生产负责人张有才也接着问道：“老大，公司挺好的呀，没出什么问题吧？”

“没有，没有，我今天让你们来开会，不是公司出问题，而是公司发展的很好。

现在一切都已经进入了正轨，而受环境的制约和产量的限制，主要是生产原材料的限制。

我们一下子不可能把规模扩的太大，所以这边我决定保持现状，结构，全权负责公司的生产，管理和销售以及财务。

我主要把精力放到南方电子厂的筹备和前期的工作，你们都知道，我是学电子的，电子才是我的强项。

所以我准备回归老本行，到南方办电子厂，让公司实现多元化。”

路远说到这里，观察了一下大家的表情，然后接着告诉大家自己的决定和一些工作上的安排。

首先，他正式宣布张有才升任公司副总，全权管理公司的生产和销售工作。

杨清华我又公司销售总监，主要负责公司的销售和业务的拓展，王强为公司的原材料和后勤总监。

负责公司的原材料和后勤工作，刘慧云调任公司副总，皆人事和财务总监，主要负责公司质量的监管，全权负责公司人事和财务。

宣布完毕，他对几个手下说：“现在你们四个就是公司最核心的人物，希望以后你们通力合作，各司其职，把自己的工作做好。

另外我的秘书小袁，他除了随我一起出去工作，平常担任公司的监督员，负责考评你们的工作职能和效益。

你们调任后原来的职位，由人事总监刘慧云负责安排相关人员补上。

你们升任之后，待遇方面也将会做相应的调整，总之，担任的职位越高，工作的压力越大，得到的报酬也就越多。

除了每月奖金，每月固定工资，公司将实行年终奖浮动制，奖金跟公司效益和业绩挂钩。

效益好，奖金就多，相反，效益差，奖金就少，你们觉得怎么样？”

“陆总，一切听从你的安排，我们没意见。”

手下几个齐刷刷的回答。

一下子从中层领导，升任公司高层，并且以前全是老板，一把手管。

现在实行个人部门负责制，所以他们几个感觉得到老板信任的同时，也感觉到肩上的担子重了。

当然相应的回报也多了。

谁不想升得更高，拿的钱更多嘞？

打工不就是为了往上爬，最后出人头地吗？

所以他们几个都信心满满，回答的非常干脆。

作为老同学的张有才一直知道路远心胸宽阔，梦想远大，明白自己跟着这样的人干大有前途。

而且现在自己成了老板之外的公司第二号人物，除了感到荣幸，还充满豪情。

所以回答完之后，他又拍着胸脯说：“老大，你放心的去开拓新的事业吧。

这边你放心，不敢说跟你干的有多好，但是又不会跟你掉链子。”

“对，老大，我们哥儿几个业务能力和管理经验都是你手把手教的，我们一定会虚心学习，戒骄戒躁，再立新功。”

杨清华和王强也拍着胸脯保证。

表妹刘慧云情况特殊，所以她就没说什么，但作为财经学院的毕业生，又在别的企业里面干过，路远还是比较放心的。

他当即笑哈哈的对几个人说：“我能提拔你们，全权负责公司的工作，当然是放心。

不过放心是一回事，你们用业绩说话又是一回事。

我希望你们回去以后，认真总结之前的工作经验，时间多看一些管理方面的书籍，多和下面的人沟通，除了提升业务能力，还要耐心细致。

干什么事情大家多商量，千万别自以为是，最重要的要做到与世俱进。

有什么讲究不能的问题必须尽快的向我回报。”

“是，老大。”大家再次保证，都觉得老大考虑的周到，听了老大的话，受益匪浅。

心中对路远更是充满无限感激，路远看他们一副热血沸腾的样子摆摆手，让他们回到岗位上去，还说对他们的任命很快将通过人事部贴出公告，向公司所有员工公示。

兄弟几个离开之后，路远，把表妹刘慧云，还有秘书小圆留下来，单独跟她们交代了一些事情。

刘慧云等于是路远，最信任也是最贴心的人，她有些担忧的对路远说：“表哥，全权让他们几个管理，你放心吗？”

“当然也不全放心呐，不过我到南方去把重要的事情处理之后，我也会回来的嘛。

后最少我半个月要回来一次，了解厂里的情况，处理厂里重要的事情，放心，电子厂我要办这边，我也不会撒手不管的。”

“哦，这样就好。好不容易办了一个有点规模的厂子，效益和利润都那么好，如果毁了真是太可惜了。”

“不会的，表妹放心，一