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第28章 青禾起航(1/2)

第二天,

王岩办理了滨海大学离职手续,赶到公司报道。

张硕叫上蒋悦,三人齐聚会议室。

“我亲自担任青禾科技ceo,王岩师兄担任cto,蒋悦师姐兼任人资总监。coo已经联系猎头,还在落实中。”

张硕开宗明义。

这就算是青禾科技的成立大会了。

“我先透个底,青禾科技虽然现在才三个人,但启动的会非常迅速,前期母公司会注入1000万作为启动资金。代号151项目,9月底就要出1.0测试版。”

“这么急的吗?”

王岩皱眉,团队都还没开始组建呢。

按照他的规划,

从团队组建到研发,怎么着,也要四个月才能搞定。

好家伙,

张硕直接砍掉一多半的工期,这是要加班到猝死的节奏?

“就是这么快!”

张硕斩钉截铁,不容置疑:“不仅研发要快,app上线后也不会被动等待市场反馈,而是要通过相对激进的营销,在极短时间内打开局面。”

这当然是为了应对腾达的潜在威胁。

必须要在腾达还没反应过来之前,薇信用户数量就要达到一定规模。

薇信策划方案,

张硕也一直在细化,界面、功能都画出了详细的底稿。

一些核心代码,

张硕也在循着前世记忆,敲了出来。

人手到位之后,分工合作,开发进度会非常快,因为不需要试错、谈论,等于是拿着答案上考场。

哪有输的道理?

“我还是感觉,太急了。”

王岩持保留意见,面对强势的学弟,明显有些不适应。

身份转换不是那么快的。

前两天张硕还一口一个大师兄叫着,一旦王岩签了卖身契,转身就把他当牛马来使唤了,变脸也太快了。

“……”

面对大师兄的疑惑,偏偏张硕又不好做过多解释。

他总不能说,

腾达10月要上薇信项目,而且用的还是成熟团队吧?

不打一个时间差,

等到腾达的薇信搞出来,基本就没有赢的可能。

气氛有些尴尬。

两人第一次正儿八经的合作,差点闹出不愉快。

好在蒋悦及时站出来解围,笑着问:“张总,需要我这边做什么吗?”

她是职场老人了,拎得清大小王。

张硕可以一口一个师姐叫着,那是出于对她的尊重,但身为下属,可不能头脑发热,真的处处以学姐自居,乱了上下关系。

那是会出事的。

蒋悦这一请示,果然也是触动了王岩神经,面色讪讪。

张硕装作没看见。

“为了配合app推广,151项目研发的同时,渠道、业务等运营部门,以及行政、人力资源、财务、信息等职能部门,都要快速搭建起来。”

他这是要双管齐下。

张晓虎团队背后站着巨人腾达,只管研发产品就行,剩下的渠道、推广啊什么的,自然有其他部门配合。

青禾必须从零开始。

好就好在萌芽有钱,滨海城也不缺互联网人才。

蒋悦却是压力山大。

她这边还忙着替青鸟互娱招人呢,又接了这么一个重活。

“招这么多人,怎么安置?”

“问的好!办公区的问题确实要优先解决,18楼的旧办公区只能作为研发部门临时办公地,师姐你有什么想法?”张硕又将皮球踢了回去。

“翡格大厦16楼,前天刚空出来。”

蒋悦果然是有能力的,在获悉青禾科技注册之后,她其实就在暗中关注翡格大厦办公区租赁情况,未雨绸缪。

这不,

很快就派上用场了。

“那就把16层整个租下,作为青禾科技正式办公地。”兜里有钱,张硕也是豪气,“还有现在的18层,包括17层剩下区域,都想办法租下来。”

“18层,租了给谁用?”蒋悦不解。

青禾科技发展再迅猛,有一整层,1365平,估计也够用了。

17层是青鸟互娱所在楼层,两款游戏开发在即,考虑到将来的扩张,提前租下剩余区域,也还在合理范畴之内。

可是18层?

“先想办法租下再说。”张硕没多解释。

他这是为青鸟零售,包括母公司萌芽资本提前准备的,最好是将名下公司的办公地址都集中在同一栋大厦。

这样就不用跑来跑去了。

等到将来有了钱,当然还是盖一栋总部大楼来得爽。

“好吧!”

老板都发话了,蒋悦当然要执行,反正花的又不是她的钱。

“还有一点,尽快制定青禾科技的薪酬体系。”

张硕没想要标新立异,准备直接参照互联网企业的通用做法,划分为技术路线、管理路线两大体系,又分别设定等级。

以技术路线为例,

p4初级工程师,为刚入职的本科毕业生。

p5中级工程师,为刚入职的硕士毕业生。

p6高级工程师,为刚入职的博士毕业生。

1(主管),再往上还有经理、资深经理、总监等。

技术路线,再往上就是p7-p9专家、高级专家、资深专家,p10-p12研究员、高级研究员、资深研究员,p13-p14科学家、资深科学家。

如果有必要,

将来还可以设立“首席科学家”岗位。

“p4月薪1万,p5月薪1.5万,p6月薪2.5万,以此类推。”

为了招到优秀人才,张硕也是豁出去了,工资标准直接比照大

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