第六章 三、四(1/3)

三

周欣荣自从开颅手术以后，不再出差，卸掉所有观测项目的主管之责，只是参与预兆科的值班。在机关中，得过生死大病的人，挂名不上班成了没有文件规定的铁律，病人身体一旦不适，众人不得安宁，单位里多一人少一人又无大碍，都是国家的钱开支，领导何必惹上不通人情世故的责难。没有病之前，有几人知道她是谁，现今来台站的领导首先向她问候，问寒问暖的省局领导其实是在尽量回避老周，担心老周突然提出一个要求，答应吧前有车后有辙的，不答应吧恳求你的又是可怜之人，惧怕一言不妥致使她哭上一鼻子。塌陷台的人员工资，钱是国家的，拿的不是我个人的钱，干的不是我家的工作，何必为难人生已经遭遇大不幸之人。除了关心自己的眼前利益，她的人生已经没有大的奢望。值班不误岗已经是对她的最大要求，在这一点上她做的很好。她不会反对任何人，如果没有拖欠工资的事，老周是我的一个稳定支持者，谁当台长她支持谁。陈信刚多次对我说过，希望我照顾周欣荣，分派一些档案之类的工作脱离值班岗位。我不好答应也不好拒绝，我什么都不做，任其自然发展。无为而治，这个办法好，可以用到任何人的身上，更可以用到眼下难以立刻解决的事情上。业务工作上的细节很繁琐，我没有精力去研究，在这一点上我佩服老柏，老柏什么都懂。数据方面的、仪器方面的、规则方面的，不是台站出身的人很难深入其中，说也说不到点子上。我只能少干预，只看评比的最终结果，我就是因为当初总说外行话才被他们看低的，搞业务的人还专门在意这样的细节。说大的方面无人反对，说到细节就有人站出来辩解，最后都是我在错。你们的对与不对，我也闹不清楚，但是我知道，你钱想样样正确，为何评比成绩的排名总在后面？原本指望汪台主抓业务，看来是不可能的，我只好暂时采取放任的态度，爱怎么干就怎么干吧，出了事以后就事论是。对周欣荣的要求可以置之不理，对她投入太多的精力也无必要，此人有胜于无。老周的最大作用在于对小米的影响，单位里的两位女同事，一老一少同入同出，私房话最多。去酒店聚餐，老周去小米到，老周不去小米肯定推辞。

小米的家境较好，心目中根本没有事业的位置，相夫教子，家事重于公事，关于孩子的话题最多。在单位里事少为妙，在她这就是一个挣钱的工作，不干活只拿钱最好。她不主动不认真，竟然把日志填上121月，时间一久，难以区分态度、懒惰和能力之间的区别。跟任何人不好不坏的，不支持任何人也不反对谁，尽量搞好同领导的关系，不是想得到好处而是避免劳累和麻烦。诸多的缺点我都不看，在角亥台的职工中，唯一能支持我的人就是小米，尽管是一种缺少个人yù_wàng的支持，这种支持同老周的有点相似，不是坚定的支持者。工作中，对她的任何要求都可能触怒她，正是因为如此，才掩盖住她能力上的不足，我当初没有察觉。自己一旦认为受到委屈，就让父亲、丈夫出面来交涉，次次有省局的中层领导为她说话，因为这些中层的领导都与米局有过交往，好像我在故意欺负她。一点不安排工作，她认为受到冷遇，安排责任重的工作，她认为你在难为她，大有自己想干什么就干什么的倾向。看一个人不能看他如何有能力，有能力的人怎肯屈尊人下，看人要看是不是你的对手，强劲的对手会打败你，蹩脚的对手令你郁闷，老周和小米可以是朋友绝不是敌人。

临时工老张最听话，我在家里不吃早餐，任何时候指使他，他都尽快地为我做好早餐。刘朝阳指使他可以，钱想指使他也行。虽然不断地提出涨工资的要求，人嘛，哪能一点要求不提，就算对我存有一时的不满也从来不耽搁工作，这人真可爱。假设角亥台是我家的，只留老张一人，现有的正式职工我一个不用，立刻都给我滚蛋。我只用听我话的人，工作干得不如意可以慢慢来，不听话的人永远无法调教。因为处理一个职工的权力不在我的手中，我令人臣服的手段就是让他预期有好处等着他，这种手段对年轻人有效，对上了年纪的人没有丝毫的制约性。他们不信任我、再叠加上他们不怕我，小单位不好管理。

四

省局数据中心的人与仪修中心的人不和，互相指责故障起因是对方造成的，这种状况由来已久。因为台站工作的性质，刘朝阳熟悉数据中心的人。会议期间，在同一个饭店相邻的餐桌聚餐，数据中心的人同仪修中心的发生争执，刘朝阳在数据中心的餐桌上。他觉得数据中心的人占理，“你妈x的，仪修多个鸡x。”仪修中心的年轻人初次遭遇到刘朝阳，用手一指他，“你妈x的。”“你妈x的，你骂我。”“你妈x的，是你在骂我。”刘朝阳一酒瓶子砸了过去，到是没有伤到人，桌子上盘碎碗裂。两个人手持啤酒瓶子要互砸，各自被本桌的人抱住。酒店的老板报了警，警察带走了一干人。鲁局打电话叫我去领人，“甄台，你再来省局别带刘朝阳，给李局丢人。”

有过经历，刘朝阳连一点教训都不吸取，去饭店喝酒出来，横过马路的时候，一辆边三轮摩托擦身驶过，惊吓到刘朝阳，他的骂声奇大，“你妈x的！”对方一个急停掉头奔来，古国有一类特定人群，不同时期使用特定的交通工具，