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第28章 荣获个人一等功(1/2)

下午1点,903室四个人赶到大操场时,大操场里已经是人山人海了。

钟成粗略估算了一下,怕有上万人之多。

但周虎却表示这不算什么,红星公司有十几万员工,这操场根本装不下,所以只能是各单位选派代表来参加。

人群中军人就占去了一半,毕竟军籍人员是红星公司骨干中的骨干,是红星公司员工中的精英。

不然也不会这么多人想加入军籍了,这和地方上的人想法完全不一样。

钟成穿着军服在会场就一点不显眼了。

由于他的人事编制还在发动机事业部,他们四个人都站到了发动机事业部的上百人队伍中。

有认识钟成的人都奇怪地打量钟成,都不清楚为什么这个“不务正业”的家伙怎么穿上军装了。

钟成只得苦笑,好事不出门,坏事传千里,万科长、邓主任怎么不在红楼宣传一下自己在机床厂的事迹呢?

年度表彰大会是红星公司一年一度的最重要的员工大会了,集团公司会对这一年来做出重大贡献、有突出表现的集体和个人进行表彰。

这是对集体和个人荣誉的最高体现和肯定,所有人都无比重视。

表彰结果至少在一两个月内都是公司人员的热门话题。

大会在红星公司副总经理万总的主持下开始了,公司的所有高层领导都在主席台,钟成认识的邓总就在主席位上端坐。

会议先是介绍了红星公司一年来的工作成绩,然后又对今年的经营方针进行了宣布。

钟成注意到,公司决定今年进军家用轿车市场,国内乘用车市场这几年来的发展势头非常迅猛,这是一块巨大的蛋糕。

怪不得公司要淘汰曲轴普通产线,大力发展数控产线,原来是为了生产性能要求比货车更高的乘用车啊。

自己的女娲工业母机项目是搭上了这班快车。

接下来,会议就开始了今天的主题,宣布今年的先进集体和个人以及获得的奖励。

其中就有发动机事业部获得了集体三等功,机床制造分公司获得了集体二等功,李经理还获得了个人三等功。

看着不断有人上台领取奖状和荣誉证书,钟成感叹,在红星公司不光是自己,还有无数的人在日夜奋斗啊。

就在表彰大会接近尾声时,宣布获奖名单的会议主持人提高了音量:

“发动机事业部钟成少尉,刚刚入职仅半年,就在公司重大研发项目中表现异常优秀,不仅获得了上级领导的认可,并极大地为公司、为军队、为祖国做出了突出贡献。”

公司正式场合的用词一向很讲究,“异常”、“突出”这类的词语,一向用得十分保守。

但这次同时出现在了对钟成的表彰报告里,着实让台下的上万红星公司员工吃惊。

“经过公司领导会议研究决定,并获得上级部门同意,授予钟成同志个人一等功荣誉!”

随着主持人的通报,会场上顿时哗然一片。

不少人倒吸一口凉气,直接将震惊二字刻在了脸上。

如果是个人三等功或集体二等功还尚属可以理解的话,那个人一等功则全然超出了众人的理解范畴之外了。

众所周知,一线的军官依靠战功获得荣誉,技术军官依靠知识获得荣誉。

在军部取消了特等功后,在这个和平年代,军队对个人或单位的奖励分为五级。

第一是荣誉称号,第二就是一等功,第三是二等功,第四是三等功,第五是嘉奖。

而在近几年,军部更是明确了各个奖励级别的获取难度和更具体的奖励实施。

就拿钟成这个一等功来讲。

不说军队里的要求了,就说钟成这类技术军官荣获一等功的具体要求:

“积极参加教育训练改革和技术革新、技术改造,促进军队建设有重大贡献,其成果被批准在全军推广应用的,可以记一等功。”

红星公司成立这么多年来,一等功不是没有,但就如凤毛麟角,最近几年更是没有。

而这个叫钟成的少尉何德何能,干出了什么惊天的大事,能获得一等功?

由于出于保密的原因,主持人并没有宣布钟成的事迹,台下的绝大多数参会人员议论纷纷、惊诧不已。

钟成同样地感到震惊,他就只开发了一套女娲工业母机而已,这一等功也拿得“太轻松”了吧。

公司领导是不是太高看他了,他感到压力很大。

在付干事和三个室友的催促下,在台下众人羡慕的目光中,他硬着头皮上了主席台。

邓总亲自为他挂上了一等功臣的勋章,并鼓励道:“钟成同志,不要骄傲自满,要再接再厉,期待你为军队,为祖国做出更多的贡献!”

“是,首长!”

钟成敬礼,身体挺得笔直,如同一把出鞘的利剑。

2010年度的红星公司表彰大会上,钟成成为了最耀眼的明星,对他的讨论话题必将经久不衰。

……

散会后,钟成给赵唯打了电话。

赵唯告诉他,现场不用再去了,已经收拾好了,准备放假就行了。

眼看着没事了,钟成干脆就邀请赵唯过来吃饭,庆祝一下。

他把周虎三人也叫上,在公司外的小饭馆请客。

钟成也没办法,谁叫他总是出“风头”呢。

算下来,已经请三个室友吃了三顿饭了。

周虎表示,这样的请客他愿意请一百回。

赵唯来了,他这段时间也和周

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