第25章 军功爵位制度(1/2)

历朝历代，军制都是都是由帝王建立，从此不管如何发展，都会延续第一任帝王的军制，绝不会轻易更改，因为这会牵引很多人的利益，老牌将门和新晋将门都会极力阻止。/p

因此，要想重建新的军制，周川就必须要有破釜沉舟的决心。/p

而羽林卫的消亡、王宫禁卫军的消亡，都是周川为了推进新军制而做的准备，他深知，一个王朝想要长久的发展下去，就要保证军队的血液始终新鲜，不能让腐败滋生发芽。/p

深知这些，周川才会格外的重视军队重建的制度，他要考虑到如何在不动摇武周王朝根基的情况下，重建军制。/p

尤其是在枫林王朝虎视眈眈地情况下，要不了多久，枫林王朝就会对武周王朝发动战争，这是必然会发生的事情。/p

处理完羽林卫的事情后，周川就直接回到王宫，一上午的时间，他都在思考如何处理目前的军制吏政。现有的制度不足以让一个王朝保持新鲜的活力。/p

“蒙毅，朕且问你，若启用战功分田的方法推行军政改革，于武周王朝可有益处？”/p

“陛下能否详细说一下。”蒙毅有些懵逼，略显尴尬的回道。/p

“将军中的所有官职俸禄全部重改，军功俸禄以均田元石为奖励，斩首一级，地一亩，元石一块。”/p

“军中的人员职位从低到高排列：九等列兵，八等列兵，七等列兵，六等下士，五等下士，四等中士，三等中士、二等上士，一等上士。每一级可统领低一级职务五人。”/p

“士官为指挥官，初级士官长可以统领十个上士，中级士官长可以统领十个初级士官长，高级士官长可以统领十个中级士官长。”/p

“将来军队扩充，那么还有少尉、中尉、上尉，少校、中校、上校，少将、中将、上将，最后便是元帅。不过这些职位只怕很久以后才会启用了。”/p

“斩首越多，奖励越多，但若是出现杀良冒功，那么必须要斩首示众，并且其家族三代内不得参军从政。”/p

周川补充了最后一句，羽林卫的前车之鉴历历在目，这类事情必须杜绝。/p

在一旁静候着的蒙毅，则是细细思考周川说出来的这些。兀尚书经过上次傲来商人的事情过后，一直谨言慎行，在一旁也不敢多言，深怕被周川所厌恶。/p

“陛下！”/p

良久，蒙毅才开口道：“臣以为，此制度是用以开疆扩土，但不利于休养生息。”/p

周川点了点头，这是借鉴了秦朝的军功爵位制，可以说秦朝的统一与军功爵位制的创立有着密不可分的关系，但是成也军功爵位制，败也军功爵位制。/p

由于秦朝官吏的选拔与军功爵位制挂钩，以军功选拔官员的方法，其积极意义已远不如统一前了。强化武夫当政的制度，对于要完成统一天下的任务是十分有必要的。但在统一之后，社会基本安定，就需要有善于治理国家、发展经济的人才了。这时还是照过去的办法，只重视武力，从军人中选官，按军功定级，使大量能怔惯战的军人担任各级官吏，只会激化社会矛盾。/p

这也是为何偌大的秦朝二世而亡。/p

但是不可否认，二十级军功爵位制度凝聚了秦朝先贤的智慧。不论在秦和汉时期，它都激励着人们去建功立业。/p

神朝系统，就是激励着周川去争霸天下，与这军功爵位制度不谋而合。完全沿用秦朝的爵位，那也是不行的，周川需要的是简单明了，让人一听就懂，不同等级待遇也不一样，这才是军功爵位制的真正杀手锏。/p

不像现在的王朝，除了将领以外，所有士兵都是一样的待遇，导致很多士兵消极怠工，不愿努力杀敌，因为赢了战争，奖励都是将军的，他们得不到什么，但是现在不同了，只要周川的这个制度一推出，那么就可以瞬间推翻所有的老牌将门。/p

这也正是周川所担心的点，老牌将门如果反抗，那么周川该不该杀了他们，杀了他们的话，周川将面对的是无人可用，无将可使。/p

“朕知道，但是朕要的就是开疆扩土，守成的君王不适合朕。”周川眼里闪烁着名为野心的光芒。/p

做一世乌龟王这种事情，永远都不会属于周川，周川要的是整个众生大陆，打败其他王朝，吞并他们，壮大己身，就像贪吃蛇一样，不断地成长，最终成为整个众生大陆，唯一的神朝。/p

“陛下，臣无异议。”蒙毅肯定不会反对，他的回答就是周川想要的答案。/p

而一旁的兀尚书，就更简单了，他只要跟着周川的意思走，就行了，反正改革的只是军队，跟他没有什么关系，起码现在没有冲突。/p

“好，张龙取文房四宝来，朕要设立详细的等级制度，用于王朝所有军队的改革。”周川说到这里，又看向兀尚书，道：“兀尚书。你去宣将门的老将们进宫一叙，朕要和他们谈谈心。”/p

“是，陛下！”兀所为心中一颤，他哪怕再笨都知道，周川要推出新的军队政策，必须要将门的人不反对，否则难以施行。/p

一想到周川进宫后三番五次的清洗朝堂，又担忧起将门老将的身死来，他们死倒不要紧，就怕周川推出新军政会影响边关将士反戈，那到时候就成了整个武周王朝的灾难。/p

作为文臣，兀所为做的就是要百姓安居乐业，不要想造反那些大逆不道的事情，其次便是为国出策，安定繁荣。