chapter 61 争取早日追上你(3/6)

“今天的表现很好，董事长很满意！”见洛雨熙抱着手提电脑和一摞资料，目不斜视的就要往外走去，裴云凡上前一步，挡住了她要移动的步子。

洛雨熙敛着双眸，轻声说道：“谢谢总裁、谢谢董事长，我会继续努力的。”

“恩，好好加油！”裴云凡轻笑着，依着她的语气说着官方的话，挡着她的身体却没有让开的意思。

“是，我会的！”洛雨熙抱着资料，在他高大身形的压迫之下，深深的吸了一口气，低声说道：“我要回办公室了，麻烦总裁让一下。”

裴云凡微微一笑，俯身在她的耳测低语道：“我也会继续加油，争取早日追到你！”

说完留下心慌张得乱跳的洛雨熙，头也不回的大步往外走去。

——

回到28楼办公室，洛雨熙在座位上坐了好久，双手捂着自己发热的脸，直到感觉到那颗因裴云凡大胆而直白的话而一直砰砰直跳的心，慢慢的平复了下来，这才放开双手，拿起笔记本，去了laua办公室——她知道，如果裴云凡不再遵守朋友的约定，自己真的会在劫难逃！

可是，那又能如何？

她只能像鸵鸟一样，以为自己不回应，就可以当作没发生一样了！

所以，她现在就是不回应、不思考、不面对！

“laua、方经理。”洛雨熙深深吸了一口气，让自己的思绪从裴云凡的困扰中挣脱出来后，这才推开laua办公室的门。

“洛雨熙，为期一个半月的循环培训效果非常不错，你也成功的让自己活跃在了裴氏所有员工的眼里，祝贺你！”方季然亲热的拍了拍洛雨熙的肩膀，鼓励着他。

洛雨熙对着方季然开心的笑了：“谢谢方经理，还有laua。”说着将目光转向了正看着他们的laua。

“从并购那天起，其实心里一直很忐忑，大家不接受还好一点，最怕大家发难！担心了好久呢！”洛雨熙笑着拍拍自己的胸脯，一副惊魂未定的样子，看方季然和laua都不由自主的笑了。

“你自己对这次循环培训的效果如何评估？”laua示意她先坐下。

洛雨熙想了想，边打开笔记本，边说道：“其实每一场培训我都有记录，效果是一场比一场好，究其原因，我发现传播的力量是非常大的！已经参加过培训人的口口相传、内刊的专栏宣导，让大家越来越熟悉，那么讲起来也就越来越轻松、受训者听起来也越来越容易接受！所以说，多个渠道、多种方法并进，可以快速推动项目的进展。”

说着，将笔记本推到了laua面前：“您看，这是培训提问的记录，这是场次，这边的数据是已参训人数、另一边的数据是专栏推出的时长！每个数据之间都是呈正相关的。”

laua和方季然听着她的介绍，都惊奇的将目光调向她手指处的笔记本：一列列数据和曲线清清楚楚！

还标明了数据重要程度的序号，以及要改进的地方！

原以为，她借着裴云凡的力，会在裴氏快速的发展起来！现在看来，她用不着借任何人的力，仅凭着她的用心和努力，她就能在人力资源领域崭露头角！

laua看着她点了点头，赞许的说道：“很用心，以后每件事都这么用心，你会快速的成长起来的。”

“谢谢laua，所以说，非专业对口的员工，也是有优势的！”洛雨熙想起初面试的时候，好多单位都以‘没经验’、‘专业不对口’的理由拒绝了她，连一个陈述的机会都没有！

“不全是，这个你以后接触招聘板块慢慢去领悟。”laua笑着将笔记本还给了她，接着说道：“我想对你说的是，这次的培训效果比我们的预估要好，除了你说的项目本身的影响因素外，还有一个重要的边际因素，比项目本身还要关键！”

说到这里，laua卖了个关子，这次，连方季然也是一头的雾水：“laua，怎么会边际因素比项目本身还关键呢？”

洛雨熙也睁大了眼睛看着她。

“就是关键人物因素！”laua笑着说道：“一个项目是否成功，要看这个项目里的关键人物是否支持、是否有支持行动！这个因素几乎可以决定一个项目的成败！”

“您的意思是说，因为裴总的加入，所以我们才能完成得如此顺利是吗！”洛雨熙若有所悟的问道。

“可以这么说！这次是偶然，下次再做新项目，就要注意创造这样的条件了。”laua点头说道。

“好的，我再去琢磨琢磨。”洛雨熙将laua的话认真的记在了培训总结的下面，并做上了重点标记！

这不仅让laua极为赞赏，更极大的满足了她为人上司的自尊！

“好了，忙了这么久，给你一周的假期，你不用接具体的工作，只熟悉裴氏现有的组织结构就可以了，一周后，我们再讨论你接下来的工作重点！如何？”laua一脸轻松的看着她，说话间，脸上带着优雅的轻笑。

“太好了！”洛雨熙开心的说道：“laua、方经理，我想请你们吃饭，感谢你们对我的指导和帮助，可以吗？”

“哦，算是谢师宴？”方季然笑着说道。

“可以这么说，不反对就是答应了！我先出去了，我定好了地方微信你们！”洛雨熙抱着笔记本站起来，俏皮的说道。

方季然点了点头，对laua说道：“laua，一起吧！难得洛雨熙主动一回！”

“成啊，不