第二百四十一章 引入圈子（下）(2/2)

十万元，报表我看过了。数据是实实在在的，这就是你的政绩！小麒，我有个想法你可以参考一下，督察活动结束以后，你要尽快拿出一个关于改革公款接待的报告出来，把你的想法，你们督查室通过近期的督导取得的成功经验和做出点成绩阐述在报告中，我要在全省进行推广，这对我们的党风廉政建设，将起到重要作用。”宋艺林说道。

林麒明白了宋艺林的意思。这是耍给自己攒政绩，只要有了过硬的政绩。晋升也就顺理成章了。

“宋叔，我马上就着手写报告。我认为，想要彻底改变公款接待和工作日饮酒的问题。还不现实，但是，我们可以利用有效的监督机制来制约、约束这种行为，我有几个想法说给您听听吧。”

宋艺林笑着说道：“好啊。你说，可行的话一并写到报告里。”林麒说道：“招待费改革是一个系统工程。它涉及到观念的改变，利益的调整、制度的修改、手续完善等等。我从四个方面说说吧，有不足之处，您给我掌舵，第一。加快财政体制改革，不允许单位私设“小金库”从体制上改变“一把手。财务和“一支笔审批制度。所有单位的财审权全部发归到财政厅管理。第二，建立严格的监督检查制度。由各级纪委、督察审计、财政等部门组织经常性检查监督，发现违纪违规问题，坚决严肃处理。确保政令畅通，令行禁止。第三，实行单位财务公开原则，一是单位财政、财务收支要定期在单位公布。二是审计、财政等部门要依据经常性审计检查情况，将财政财务收支中损失浪费大，违纪违法多的单位或部门向社会公布，以接受群众监督和舆论监督。第四，对于违反禁酒令规定的干部一经发现要严厉处罚，我说的这咋，严厉处罚。力度要在现有条例的基础上再往上提。您知道，对有些干部来说。仅仅给予他个纪律处分，记过处分的，根本解决不了问题，他压根就不拿这个当回事，既然要处分，就要严厉一些，也能起到震慑作用。还有，这是个常抓不懈的工作,不能今天一阵风似地整顿了，明天风向转好，就不在整顿，宋叔，人都是有劣根性的，党内好多干部都有个普遍性的毛病存在，说的难听点儿，记吃不记打！想要从根本上控制，只能常抓不懈！”

宋艺林听了林麒的话，微微点头表示认同。

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