第二百二十九章 考试(1/2)

人活着都逃不过情面两个字，托人情走关系讲情面，这是中国自古以来的传统，这衙门口刚开张，正事一件还没做，就及二连三的遇到托关系朝衙门里安排人的。

萧守道那边应了，高阳那边来个曲线救国，也算是应付过去了，对待两者的态度截然不同，关键还是因为他两介绍的人不一样。听萧守道的介绍，刘仁实就是个书呆子，这样的人大不了就养着，至少不会给自己添乱，而房遗爱不同，上蹿下跳的就是个祸害，来看大门可以，进入商事监那是万万不行的，不光不行，将来定章程的时候还得立个规矩，来护卫的甲士不许进入商事监。

除了熟人托关系，还有些人，则是萧庭要求慕一宽去找的，慕一宽手脚也快，几天功夫就物色了一批做小吏的人物，有账房出身，有伙计跑堂出身，甚至还有市井无赖，人员成分杂的很，但这些人都有共同特点：熟悉商业，至少是大唐的‘商业’，办事也算干练。总算是在还没有官的情况下，勉强充实了一下商事监，避免了萧庭落入无兵可用的尴尬局面。

萧家的下人们在各地学习也在这时候告一段落，按照萧庭之前所说的，几十个人根据所学的不同，参加了一系列的‘考试’。结果出人意料的好，大约是因为萧庭之前就严厉的打过招呼，这些下人学习起来绝对的用心，居然全部通过，还有几个年轻些的，考出了很不错的成绩。

让萧庭有些汗颜的是，那些卷子他也看过，有几份，换成是他来做，也绝对达不到这样的高分。

萧家的整体素质有所提高，家主的指令得到贯彻。皆大欢喜。除了发出一笔赏钱之外，萧庭还让人做了几十个二两重的银牌牌，发给通过考试的下人们，上面刻着姓名。考试分数，颇有些像是后世的‘凭证上岗’。估计将来就是不在萧家了，凭着这个牌牌，也能找到不错的‘工作’。几个考了高分的，一人发一个金牌牌。算是特殊殊荣。

如今萧家庄子上上下下都不怎么缺钱，金银牌子的价值更多的体现在荣誉上面，而不是其最为贵金属的本身价值，反正这东西也不好拿去当钱花。不过萧庭接下来的安排，却让绝大多数的人惊掉了眼珠子。

一批考试成绩名列前茅的人，大约差不多二十个人，几乎是所有下人的一半，有男有女，全部脱了奴籍，安排进了商事监做‘小吏’。懂财的去财事司。细心的去人事司，心眼活泛能说会道的去纠察司，懂法的去商令司，还有两三个丫鬟没什么专业技能，去哪个司都不合适，于是就归属于慕一宽的‘不管监丞’统辖，负责商事监的内务，什么端茶送水的活。

这一招搞得所有人都有点愣神，原本大家以为萧家下人去搞什么‘集训’，纯粹就是为了学点把人伺候的更好的本事而已。说到底也是萧家的家务，可现在萧庭这么一搞，家务变成了政务，给人有一种感觉。萧家好像把这个商事监给收编了，商事监成了萧家的一个别院。

但更多的，还是让人发现了另外一条通往官场的路子：考试。不是朝廷的明经取士，而是各种萧家下人参加过的‘技能考试’，只要有一技之长，就有可能被看重。进入衙门当官……当然，实际上不是官，只是吏，可在老百姓眼里，凡事在衙门工作的，就是官，只不过是大官和小官的区别罢了。况且小吏又怎么样，小吏做的好，一样可以升官，就算是那些正儿八经的参加明经出身的人，一开始还不是从小吏和绿豆大小的芝麻官做起。

只不过，就目前看来这虽然是条当官的路子，可路并不宽，只有在萧兰陵手下才能实现。

“以后商事监进人，也依照此法。一律参加四司的考试，无论你是什么出身，都能来考，只要通得过的，分高的，就有资格备选。”

严格来说，这是萧庭上任之后第一道正儿八经的政令，彻底封上了一道门，同时开了另外一道门。

与此同时，似乎是为了配合商事监的这道政令，阎立本管辖的将作监也适时的开了一个‘培训班’，专门讲解天工开物学。同时也下了令，以后将作监会推出‘工匠等级制度’，工匠参加将作监主办的考试，给工匠划分等级。

明眼人一看，就知道这事后面有萧兰陵的影子，因为考试的方式和等级制度实在太过新颖，闻所未闻，很符合萧兰陵的一埂４痈叩降祝一共分为九个级别，越低等级的考试越简单，到了中间等级，除了手艺之外，括作图、天工开物上学问和工匠的专业知识，上面几个等级更是困难，甚至包括了面试和个人所承担过的项目--也就是资历的考核。

而且这个等级不是不变的，每过两年都要重新审核一遍，在这期间，如果工匠有什么特殊贡献或者失误之类的，还会升级或者降级。

至于工匠等级的作用，更是体现出浓浓的萧兰陵风格。

这是一种‘工程资质’，不能直接当官，但是将作监的工程，无论是‘外包’的还是将作监内部自己做的，根据工程的规模和难度，参与的团体都必须有一定的工程资质。

比如说盖一座国公的庄园，可能需要有一成的人，是六级以上；盖皇帝的行宫，可能有三成的人，必须是六级以上之类的。

将作监的权力有限，管不到工部的头上，这道令看起来只在将作监内部有用，这个所谓的工匠等级，似乎也只是将作监内部的一种划分。可实际上