第100章 一个德性(1/2)

李松林说道：“小袁，你看这样行不行，你给我点考虑的时间，让我好好琢磨琢磨，然后再答复你行吗？”

袁邱看到了胜利的希望，同时也考虑到李松林的说法有推诿的成分，他必须把绳子给李松林勒紧了。

“李书记，我可没有逼你的意思，可我只能给你一天的时间，你应该很清楚，副科级干部的考察工作马上就要结束了，我不能眼睁睁地看着自己人财两空。”

送走袁邱，李松林第一件事情就是给冀世强打电话，核实袁邱说的数额，冀世强当即就承认了，他确实从袁邱那里拿了一百五十万。

冀世强也害怕了，听说这次的考察对象仍然没有袁邱，冀世强就紧张了起来，一百万可不是小数目，一旦袁邱跟他翻脸，那他可是要吃不了兜着走了。

他本来想给舅舅打电话的，求舅舅帮帮忙，把袁邱的事情给办了，可他实在不知道该怎么说，正在犹豫不决的时候，舅舅却主动给他打来了电话。

冀世强只能竹筒倒豆子把前前后后的事情跟舅舅坦白了，冀世强心里清楚，无非是让舅舅骂几句，只要让自己逃过这一劫，别说挨骂了，挨打都行。

李松林连骂冀世强的心情都没有了，也没有时间骂，市委常委会马上就要召开了，这是最后的机会，他必须想办法落实袁邱的心愿。

怎么办呢？

李松林想来想去，只有一个办法，就是拿刘岩的事情跟李亚洲和闫海宽他们做交易了。

市委常委会上，闫海宽首先提出了刘岩的问题，他说：

“纪检委对刘岩同志实施双规措施，已经将近一个月了，在此期间，纪检委对刘岩可能存在的问题展开了全面而深入的调查，就在开会之前，我拿到了纪检委的结论，直到现在，没有查出刘岩有任何问题，按照组织原则，我申请动议，解除对刘岩同志的双规，恢复其原来的工作。”

李松林看了一眼李亚洲，说道：“纪检委的报告，只是对这段时间工作的总结，并不是最终的结论，虽然现在还没有查出刘岩的问题，但并不代表他就没有问题，关于是否解除双规的事情，我们必须谨慎对待，从长计议。”

李松林说完这段话，又看了一下李亚洲。

李松林在表达自己最终态度的时候，故意用了两个字眼，一个是谨慎对待，一个是从长计议。

谨慎对待的意思，就是可以考虑对刘岩解除双规，这句话等于变相向李亚洲抛出了橄榄枝，只要李亚洲能够在接下来谈论袁邱的事情上放他一马，他就可以放刘岩一马。

从长计议的意思，就是要给李亚洲一个警示，如果你不配合，不妥协，不让步，对刘岩的双规就有可能无限期地拖下去，从长计议嘛！

只要一天不对刘岩解除双规，就等于继续在李亚洲身上画了个符号，提醒人们，李亚洲在水泥厂资产流失这件事情上的责任问题还没有过去。

趁着这个机会，李松林立即提出了提拔袁邱为西城工业园区管理委员会副主任的动议：

“下面我说一下西城工业园区的事情，西城工业园区的工作已经开展起来了，现在只有翟礼让同志一个人在那里唱独角戏，同时兼任着党委书记和管理委员会主任，可以说是又当爹又当娘，最关键的问题是，现在翟礼让同志身边连一个打下手的都没有，组织部的王自满同志虽然已经被任命为西城工业园区党委副书记，但至今还没有到任，再说了，王自满同志一直都在组织部工作，对经济工作并不十分熟悉，对工业园区的经营管理工作并没有实质性的帮助，我觉得现在的当务之急，就是马上确定西城工业园区的副主任人选。”

李亚洲说道：“松林书记的建议非常好，我们是得马上考虑西城工业园区管理委员会副主任的人选了，海宽同志，组织部对这项工作有没有具体的安排？”

闫海宽说：“已经安排了，组织部准备拟任发改委的曹继端同志担任西城工业园区管理委员会的副主任，现在正在对他的副科级待遇进行考察，等考察结束之后，我们就把这项任命提请市委常委会研究。”

李松林问：“除了曹继端同志之外，还有没有其他的人选？”

闫海宽说：“没有，曹继端同志目前是唯一的人选。”

李松林说：“可以多考虑几个人选嘛！这样我们的选择会更合理一些，更全面一些，这样吧，我提一个人选，这个人就是鸿昌镇政府的袁邱同志，袁邱同志是市委组织部公开招聘的公务员，年富力强，又很有工作激情，是非常难得的人才，也是担任西城工业园区管理委员会副主任最合适的人选。”

李亚洲问：“海宽同志，袁邱同志在这次组织部副科级干部考察名单中吗？”

闫海宽想了想，说道：“不在，这次的考察对象，没有袁邱这个人。”

李亚洲皱着眉头说：“是这样啊，那我们就应该慎重考虑了，组织部对干部的考察，毕竟是严谨的，严肃的，认真的，这是组织章程最基本的程序。”

一个是谨慎对待，一个是慎重考虑，两个人都给对方来了一个下马威，又都没有把话说死，都留了余地。

而且两个人的讲话方式如出一辙，李松林用从长计议给了李亚洲一个警示，李亚洲反过来又用组织章程压了李松林一头。

李松林有点火大：“组织章程也可以灵活运用嘛，现在我们正是用人的关键时刻，能不能