第四百二六章、会场大骂(2/3)

能给老百姓和县委县政府领导交待的就是老百姓和当官的都满意，即使是不是百分之百满意度，至少也要百分之七八十才对得起自己做人做官的良心！

而县长程绍林之所以公开在大会上就开骂，肖子鑫当然明白这并非是针对他个人，而是对之前整个县公安局所作所为——包括局长丁卫东的最大不满与批评……

“投桃、报李、拍马、捧场，此手腕也；标榜、拉拢、结拜、连襟，亦手腕也；排挤、造谣、掠功、嫁祸，又手腕也。如何模棱、如何对付、如何吹牛、如何装病，形形色色，无往而非手腕也。一切皆手腕，也就是一切皆作态，一切皆做假，便做官矣。打官话，说假也。做官样文章，写假也。官场的道德，假道德也。官场的事务，假公济私的勾当也。”

肖子鑫听说，丁卫东时代的大国县公安局，一是多磕头，少说话。

二是管理松懈，一些人胡作非为……

这就难免出现包大牙、三炮子、伍愣子，还有冯大划、孙六子等等黑社会团伙了，试想这样的人和他手下的公安局，怎么能让县里的主要领导满意呢，人事权不在他们手里，社会治安综合治理又搞得一团糟——这无疑有点像曹振镛，虽然是乾隆、嘉庆、道光三朝元老。可是晚年，他的门生请教官场之术，他说：“无他，但多磕头少说话耳。”

曹振镛型的官僚的形成，是官场千年风波冲刷激荡磨砺的结果。

丁卫东不就是一个当代活生生的反面教员么？肖子鑫还听说：1995年春节，原大国县一民警褚田到大局长成杰家里拜年，一进门见到成杰，便扑通一声双膝跪下，行跪拜大礼。他真正跪拜的不是成杰的肉身，而是他所代表的权位。

因为大凡买官之人，总要做“市场分析”的，而且会发现卖官粥爵多半是“卖方市场”，仅仅从送礼的数量上与他人竞争肯定会有许多不易，必须另有一套，送钱外加送尊严。

二是圆滑避趋之术。官场常常是不平静的，同僚之间勾心斗角，上司喜怒无常，政敌互相倾诈，政局变幻莫测，都是官场上常见的现象。因此久历官场的人，尤其是大国县这个乱蓬蓬的地方，便揣摩出了圆滑模棱、以时趋避的做官诀窍。靠此就可以八面玲珑、左右逢源，谁也不得罪，顺利地做官升官。官场上的普遍观念是：圆滑是明智，刚正是狂愚。

三是唯上是从。肖子鑫虽然到大国时间不长，但在官场上，上司对下属的升迁安危起着极大的作用；上司喜欢的下级，就可能升迁得快；厌恶的下级则可能官位不保。为了让上司喜欢自己，做下级的大都掌握了一条诀窍：唯上是从。有不同的看法也不说，唯唯称是就行了。

而这一点，像极了大清朝，清代官场上还流行着一条官诀：“得罪小民，得罪朝廷，不得罪上司和乡绅。”

呵呵，肖子鑫也看过那些胡说八道的清庭电视剧，这也属于唯上是从一类。得罪小民，小民不敢造反；得罪朝廷，天高皇帝远。得罪了上司就不一样了，上司会处处整你。

还有逢迎巴结，不怕难为情。

对上司逢迎巴结，并且不怕难为情，是谋官、做官的重要诀窍。人家巴结不到的，你巴结得到；人家做不出的，你做得出；千万要记着“不怕难为情”五个字。如果心中存了“难为情”三个字，那是不但不能做官，连官场的气味也闻不得的了。

但是肖子鑫之前所做的这些努力与工作，完全出于公心，笑骂由人，好歹我自为之。

谋官只有不怕难为情才能谋到，做庸官、黑官要想做得心安理得，也要不怕难为情。

他唯一的不同就是敢作敢为，不怕县长程绍林在大会上指着公安局的鼻子骂，不过要让他做庸官、黑官，办不到。

会一开完，肖子鑫当场找到县长程绍林，虽然会上大骂公安局，但是好在县长程绍林也是对事不对人，他知道之前县里乱七八糟的那些事都是前局长丁卫东干的，跟人家肖子鑫根本搭不上边，而且听说了肖子鑫这些日子以来的严打成效显著后，十分高兴！

因此，他一看到肖子鑫找他，就笑了：“别见怪啊，老弟，不是我不给面子，实在是生气啊！”

“恩，我理解，领导生气，我们这些人也不好过啊，还是说明工作有问题……”肖子鑫假意谦虚道。

“不不不，哈哈，”程县长哈哈大笑，说：“这次你一来，的确打开了新局面，干得不错！几天几夜，就能拿下那么多大案要案，打掉那么些黑社会团伙——不易了！我本应该坚决支撑才是。”

“谢谢县长，呵呵！”肖子鑫话锋一转：“不过……”

“要多少钱，说话！”不料，县长程绍林也不傻，他当然明白这个肖子鑫会后立马来找他并非为了会上的那通夸奖和后面的表扬，而是为了公安局要钱的事：“只要你有个数，别过分，在我这个县长的权力之内，县财政又有能力的情况下，我全力以赴支持你严打！说！”

“哈哈，真的？这次我可是从心里往外要感谢一下县长了！”肖子鑫比划一下心里早就想好的数字：“这个数，不多？”

程县长愣了下，看看他的手指头，明白了，十分慷慨大方地答应道：“好啊，行！”

他立马当场给新任大国县公安局长肖子鑫开了一张条子——也算是头一回正式支持并毫不迟疑拨款给自己这个分管政法的副县长肖子