第七十一章 大面积撒网的效果(1/2)

之前，东方工业公司虽然在日本工业界有着一定的影响力，但这点影响力对于那些大公司的人来说，并没有显得多诱人校园全能高手。尤其是日本钢管被吴一平挖了墙角以后，联合其他几个巨头向着东方工业公司施加压力，那段时间，是相当难熬的。

虽然刘东原本就没有打算在日本把公司做大做强，开这么一个公司来，不过就是为了挖墙角方便。但在外人看来，被这么多业界大拿惦记，说不定什么时候东方工业公司就完蛋了。进入这么一家公司，那是相当没有安全感的。

所以，尽管东方工业公司一直都在挖日本人的墙角，而且还有很大的收获，但是，大多数人都还在观望。尤其是那些很有能力的人，虽然东方工业公司给出的价码很高，但这样一个朝不保夕的企业，并不能够给他们足够的安全感。

而现在，陈志豪却做出了这么一个大手笔，公开的在日本业界挖墙角。先不说这投资有多大，单单就这么一个动作，就让那些业界里面的人知道。这个东方工业公司还活得相当的滋润，还能发动这么庞大的攻势，直接就改变了其他人对于东方工业公司的感官，这点才是最重要的。

尤其是现在那些日本本土的财团，都忙着在金融市场上阻击美国人，实业上的发展因为资金的短缺，而显得有些缓慢，甚至于有些倒退。在这样的情况下，陈志豪的大手笔在日本业界来说，影响力就更显得巨大。原本在观望的人群，因为对本土财团们放缓实业发展很不满，现在又有陈志豪的大手笔，心里面自然会更加倾向于东方工业公司。

人这一辈子，吃饭是头等大事。就算日本人和一般正常的人有些出入，但对于生存的本能还是没有忘记的。现在日本整个工业界都在裁员，唯独只有东方工业公司还在高歌猛进，为了招人，发动大力气打广告。这样的实力，那些日本人也不得不考虑，在东方工业公司做。至少，在这不用怕被裁员，还能有一份稳定的收入。

近卫一郎原本是新日铁的一个项目经理，要说坐到这个位置，当时可付出了很大的代价。他也曾风光过一阵子，要不是最近和美国人掐架，他还能继续风光下去。

可现在，世道变了，虽然新日铁家大业大，并不是那么容易就被打垮的。但大环境不好的情况下，新日铁原本要上马，或者已经上马的那些工程，要么缓建，要么就撤销。而近卫一郎很不幸，原本已经立项，他也坐上了项目经理的工程，就因为资金短缺，而直接被撤销了。

虽然近卫一郎知道，这个工程早晚都还要启动，但等到那个时候，他还是不是能继续当这个项目的项目经理，就不太好说了。所以，失望之余，近卫一郎把自己的目光看向了东方工业公司。

对于在这样大环境都不景气的情况下，还要大肆招人的企业，近卫有着相当强的好奇心。要知道，在陈志豪没有大肆打广告之前，东方工业公司的名声可不是那么好。

挖墙脚的行动，在日本业界并不稀奇，但是挖墙脚挖到人见人厌的地步，东方工业公司算是一个。就拿近卫老师的一句话来说，那就是：“东方工业公司，纯粹就是一根搅屎棍。在日本工业界，从来没有见过这么不讲规则的公司。简直是不可理喻！”

近卫的老师可不是一般人，他是东大的老教授，在日本钢铁材料研究方面，算是很有名气的一个教授。他说的话，基本上就能够代表业界对于东方工业公司的评论。

别说近卫的老师对于东方工业公司没有什么好评价，就是近卫本人，之前对于东方工业公司也没有什么好印象。因为就是他当项目经理的时候，他们的项目也被东方工业公司挖过墙角，虽然最后核心的人员一个都没有走，但是还是有几个不太重要的人员被他们挖了过去。

那个时候还是项目经理的近卫，对于东方工业公司无所不及用的挖墙脚手段，也是非常厌恶。但近卫怎么也没想到，还不到半年的时间，原本高高在上，作为新日铁新项目开发的项目经理，现在却不得不到这家东方工业公司应聘，希望能得到一份能够满足温饱的工作，不得不说是一个绝大的讽刺。

看着那在招聘区排起长龙等待面试的人群，近卫突然觉得，这个东方工业公司也并不是那么令人讨厌。至少在这业界都在裁撤员工的时候，是东方工业公司给出了一份能够收容他们的工作。

近卫所站的招聘长龙，仅仅是东方工业公司其中的一个招聘点。而像这样的招聘点，在整个日本还有很多。不管是在东京，亦或者是在大阪，还是长崎，又或者是在神户，这样的招聘点都有很多。

有赖于吴一平之前所打下来的基础，陈志豪就算做出了这么大的手笔，东方工业公司依旧没有变得混乱。招聘，审核这些需要专业人才坐镇的地方，都没有丝毫问题。

因为整个行业的不景气，前来应聘的日本人比起预期当中的人来说，要更多一些。这样就使得陈志豪要不断的提高通过标准，大量的基础下，提高吸收人员的整体素质，那就成为了必然的事情。

因为提高了面试标准，所以很大一部分人在把自己简历拿出来后，就基本上被毙掉了。这样也使得招聘工作更加顺利。近卫一郎在这个招聘点来得不算很晚，所以很快就轮到他面试。

当他走到面试台前，鞠躬之后，拿出自己的简历