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23.第23章 :SR、UR、MR(2/2)

心,平日里那份冷静和城府全都被怒火焚烧殆尽:“好好好,你这空口白话说得漂亮,那你有本事来做做人力工作试试看啊?”

王野眼睛一亮:“真的?!一言为定啊!”

文茵顿时感到一盆雪水当头浇下,脑海中浮现出王帅博担任人力总监,大肆提拔职业玩家,给他们开超额工资和十倍年终奖的场面,浑身都是一阵恶寒。

正在此时,却听风吟说道:“既然你对自己看人的眼光这么自信,今年的校招不妨来做做看?”

王野顿时意兴阑珊:“校招?伺候小屁孩儿么?没意思,不干。”

风吟笑道:“刚刚是谁说一言为定的?人力工作分很多方面,校招也是重要的一环,难道你能力有限,做不来么?”

王野对此嗤之以鼻:“这种没有格调的激将法对我无效,封总还是省省吧。”

文茵也是迟疑,轻声问:“喂,校招工作真不是开玩笑的,交给他……”

风吟说道:“当然不能让他总揽全局,但给他一点零工来做不是很合适么?正好也能分散一下他多余的精力。我看他是天京大学毕业,不妨把今年天京大学的定点招聘交给他来负责。”

文茵想了想,还是犹豫:“真的行么,别搞出什么荒唐的乱子来才好……”

这话却让王野听到了,顿时来劲:“文总,既然连你都这么说,这个活儿我就不客气地接下来了,天京大学校招是吧?放心,绝对给你招几个ur级别的狠角色。”

“ur?”

王野说道:“就是五星等级,是我惯用的人才等级划分标准,从一星往上,星级越高人才越**。比如咱们公司的陈永夏大概是四星中游,陆传赉是四星下游,熊飞年轻时候有四星中游,现在也就是三星顶峰的水准。”

陈永夏和陆传赉是茵讯公司两大技术骨干,一个是文茵从九都花大价钱挖来,一个是投入巨量资源从内部提拔培养起来,均拥有业内首屈一指的技术实力,然而在王野看来,也就是四星水准?

“那你算是几星?”

王野呵呵一笑:“mr,六星顶级,整个业内够资格与我相提并论的不超过五个,稻歌的张阳、九度的尹增勇、拉特的卡马克,传奇集团的迦尔纳,也就是这些人了。还有几个老家伙,年轻时候应该和我差不太多,如今年长色衰也就不足为虑了。”

文茵听得倒抽一口凉气,被王野点名的这几人,任何一个都是曾经改变过行业格局的大咖中的大咖,身价或许有高低,却都可以被载入史册。夸张一点来形容的话,他们每一个都比整个茵讯集团更具历史意义。

如今行业内,称得上巨头的公司只有大约十几家,但一线,或者说以一线自居的企业就多达数百家,如茵讯这样的后起之秀更是能数出上千来——毕竟以如今人类版图之辽阔,人口之繁多,比之母星时代胜过千倍万倍,能够支撑的企业数量也是指数递增。

然而能够影响行业格局的天才却永远都是凤毛麟角,如同非洲人手中的橙卡一般稀世罕见。尽管文茵之前对王野的评价已经非常高,但并没觉得他真能与那几位传奇大师相提并论。

可是听着王野这淡定若素、理所当然的陈述,文茵竟不知该如何反驳。

过了一会儿,还是风吟开口打破沉默:“照你的说法,五星级人才整个行业内恐怕也屈指可数,哪有那么容易被你挑上来?”

王野冷笑道:“永远不要怀疑卡池里的五星卡数量,抽不出卡的唯一理由就是你脸黑。天京大学是华夏国内乃至整个人类文明世界首屈一指的高等学府,每年上万毕业生,mr级的不好找,ur俯拾皆是。你以为五星级的很罕见?水准以上的天赋、规范细致的教学流程、充足的研究热情和兴趣,足够前沿的工作环境,以及有前瞻性的天才引导。有以上几项,ur级别就不难培养出来。”

这雄辩滔滔直接震慑了文道:“……你这家伙一本正经强辩的模样还真是让人感觉别扭得很。”


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