第七百一十七章 每个人都要的她(1/3)

培养一个组合的队长的能力和眼界，是所有经纪公司都会做的一件事，如果放任旗下组合的队长自由发展，那么还怎么控制组合呢？

所以，尽管菲碧跟泰妍说过很多，而泰妍也开始有些觉醒，但是想要达到菲碧所期望的那种程度，还差很远——简单说来，就是泰妍仍然很信赖公司，尽管她知道公司此前的一些决策有问题，并且伤害到了她的队员，可参加过企划会议的她明白，那都是为了组合的发展而不得不做出的决定，想要过的轻松，那还是别出道的好。

不过泰妍也同意菲碧的一些观点了，比如，出道之后，就算跟同公司的前辈也形成了竞争关系，而这倒不是因为她理智思考而得到的答案，而是经常参加企划会议和其他类型会议之后感受到的，前辈们，确实觉得少女时代抢夺了他们的机会，不管是男前辈还是女前辈都是如此。

现在距离四个月的资源倾斜期结束还有一个月，敏感的泰妍也发现了，前辈们其实都不太愿意和少女时代靠的太近，她知道，前辈们无缘无故地和少女时代划清界限，并不是因为害怕绯闻，她虽然尽量不去按照菲碧说的那样想，可事实上确实如此。

公司能够提供的机会本就那么多，少女时代越发展得好，占用的就越多，以前还是很天真的想要参加前辈们也参加的行程，可在企划会议上也经常有人会说，“这样就让某某去参加的机会划去，让少女时代上”。

泰妍不知道自己听到这样的话之后，心里该高兴还是该郁闷，因为菲碧说的没错，她们和前辈们，确实是敌人。

这让之前因远离家人独自在首尔生活，十分信赖公司里和蔼可亲的前辈们的她，十分难过。

难怪菲碧不愿意参加公司举办的聚会，就算被强行拽去，也不跟前辈说话。

像菲碧那样拒绝和更多人接触，保持呆在助理和成员们的保护之下，确实会轻松许多，更不用说担心因为和那个男性前辈说了几句话就产生的绯闻。

可对泰妍来说，在撒满公司这个大家庭的生活几乎是青春期以后的全部记忆，让她这个感性的人，根本没有办法进行理智的分割。

所以，尽管组合的发展形式很好，可她却并不是特别开心，只有在不需要考虑这些事情的舞台上，她才能做一个不必操心很多事，只想着如何好好唱歌，好好表演的小女生。

而且作为队长，她其实也是少女时代的门面，因此就算在组合遭遇公司冷处理的时候，她的活动也不可能停下来。到了现在状况好的时候，就更是不可能给她什么休息时间了。

所以，今天组合里的其他人尽管有时间休息，可她是不可能停下来的，就算没有行程，也需要去公司参加涉及少女时代的企划会议。

泰妍发现套用菲碧跟自己说的某些话，能够更好地理解公司企划组在会议上所说的内容，可以不再像以前那样懵懵懂懂、稀里糊涂地听从公司的指示，至少她能弄懂一些公司的意图了。

但同时她又悲哀地发现，过去的自己真的是又傻又天真，有的时候确实被公司耍了，但有的时候，她又觉得公司也挺傻挺天真的，因为公司确实是在很用心地照顾她们，甚至让许多前辈的机会都减少了。

难怪，在走道里遇到前辈们的时候，如果没有公司的人伴随，互相打招呼的时候大多数前辈的态度都是很冰冷的。

泰妍很受伤。

可是这种伤痛，不想让队员们承担，就像她在成为队长的那一天，很中二地下定决心要保护队员的时候一样，现在的她，还是想要保护队员，哪怕她明白，有好几个队员都知道，她们从出道开始，就和前辈们形成激烈的竞争关系了也一样。

做为一个人数众多的大组合，少女时代势必会占用公司更多的资源，而且随着少女时代的发展，占用的资源也会越来越多。

艺人和练习生的世界，是完全不一样的，在大家做练习生的时候，前辈们既是大家仰慕和崇敬的对象，也是经常带给大家喜悦和关怀的人，所有练习生都幻想着，跟和蔼可亲的前辈们快乐地同台表演，团结在撒满公司这个大家庭里，大家一起努力，却从没有人想过，出道后就要和前辈们抢夺资源，只有前辈们下去了，她们才能上来，至于前辈们下到哪里去……呵呵。

而让泰妍隐隐觉得恐惧的是，她现在一看到练习生们，就能想到将来总有一天她们会出道，也会跟少女时代抢夺前辈们的机会一样，抢夺少女时代的机会，一想到这个，她就更不好受了。

当年前辈们到底是如何看待还是练习生的自己的？

这个问题的答案，泰妍不敢也不愿意想出来，因为这个答案势必会导致另一个问题：前辈们当年对自己和善的时候，真的是发自内心的？

一想到那些可怕的问题，泰妍便觉得菲碧害人不浅，而自己也被菲碧忽悠的不轻，自己真的太傻了，如果还是以前那样傻傻的该多好。自己真的是被菲碧影响的太多了，总会想一些奇奇怪怪的事情，啊哈哈哈哈~

因为是个感性的人，泰妍在遇到继续探讨下去会与自己观念相违背的问题时，她就会尽量用打哈哈的方式躲开。

什么时候开始养成的这个习惯？泰妍真的不知道，可她现在知道，自己在躲避的问题，不仅仅涉及到自己了，还涉及到少女时代其他成员的未来。

泰妍讨厌这样的自己，