第293章 可以试一试吗?(1/1)

如果不是因为那一个特殊的工作岗位，郑元一家可能还会在夷陵的李家农庄待上一段时间。

那是一个华夏国招收铁匠的消息，在大家眼里，华夏国招收铁匠也是很正常的事，可这个消息附带的条件和待遇却让这些流民们羡慕不已。

因为只要能够胜任这个工作岗位，不管他的知识水平是否通过了华夏国的考核，都可以自动获得华夏国的一般正式成员身份。

一个华夏国正式成员的身份空间意味着什么，这些在李家农庄生活了这么长一段时间的流民们已经是十分清楚的了，那简直就像是鲤鱼跳龙门一样。

有了这个身份，几乎就意味着，他们一家人只要不做出严重危害华夏国的事，就再也不会为生计发愁。

可这个岗位的要求也不低，因为在这个匠户都被官府统一管理的时代，拥有高深冶金技术的铁匠出现在流民中的机率实在是太低了。

大部分的流民都是因为战争失去家园的农户，所以，虽然待遇很诱人，但能够满足其条件的人其实并不多。

而且，就算是郑元这个拥有着祖传手艺的铁匠，在看到李家农庄使用的这些钢材质量后，都觉得有些自觉惭形，没有接下那个工作岗位的勇气。

可这个工作岗位自从挂出来之后，整个华夏国竟然没有一个人接下来。

更离奇的是，即使这个工作岗位每月的收入已经提到了三百元华夏币，也还是没有人去接，因为那工作岗位的条件是，利用华夏山庄提供的材料打造出一把能够斩断铁钉的刀具。

在拥有足够材料和工具的前提下打造刀具并不复杂，但要让这刀具成为斩钉截铁的“神兵”，却并不是那样简单的。

也是像郑元这样有一定传承的人才知道，只有熟练地掌握淬火工艺的匠人，才能够通过淬火明显提高材料的硬度和锋利程度。

这淬火的工艺可不是能够通过简单的学习就能够掌握的，在那个没有温度测试仪器的时代，在淬火时机的把握上，都是一些铁匠的不传之密。

甚至连淬火时所用的水，针对不同的材料都有不同的选择。

同样的东西，在不同的人手里进行淬火，结果都存在非常明显的差异，很多的时候都是碰运气。

没有从事过实际操作的人，根本不会具备这些经验，所以，哪怕是一些普通铁匠，也不敢说自己已经完全掌握了淬火技术，每次都能够保证提高材料的硬度。

于是，这个岗位几乎是创造了华夏国创建以来任务发布最冷门的一个，半个月的时间都无人敢接。

虽然大家都已经知道，只要能够通过华夏国的考核，就可以获得华夏国正式成员的资格。

可大家也知道，在过去的一年多时间里，也仅仅有两千多人通过了最基本的考核。

而且这些通过考核的人，大部分都是十来岁的孩子，因为只有这些孩子的思维没有出现较大的固化，很容易接受新的知识和观念。

而那些通过考核的成年人，却主要靠的是用华夏币砸，完全是用死记硬背的方式，才勉强达到华夏国的标准。

付出和收获不成正比造成的结果是，这些成年人在获得正式成员的身份后，再也没有了继续学习的动力。

毕竟在他们这个年龄阶段，记忆力和接受能力已经大大退化，学习起那些更高深的知识来，显得万分吃力。

已经过了学习黄金时期的郑元，自己都不认为可以通过不断的学习成为华夏国的正式成员。

但那个工作岗位让他看到了曙光，一个通过另外的途径成为华夏国正式成员的机会。

所以，在犹豫了几天之后，郑元硬着头皮来到了李家农庄的任务发布点，对着那个向这些不识字的流民解读任务内容的管理员说：“先生，那铁匠的岗位我可以试一试么？”

李家农庄的任务解说员不像华夏山庄那边，是由刚通过考核的正式成员来担任。

因为这边没有考核正式成员的资格，而一般的正式成员是不愿意到这里来工作的。

所以，李家农庄的任务解说员暂时是由李严的长子李丰在担任，因为在李家农庄这边，李丰可以获得更多的学习资源和实践机会。

同时，任务解说员这一职务可是锻炼个人工作能力的好地方，李严也想让他多接触一些华夏国的事务，熟悉他们的办事流程，为早日成为华夏国的核心成员打下坚实的基础。

华夏山庄和李家农庄的任务发布内容是不一致的，因为他们的工作重心不一样。

但两边的任务发布系统是通过网络共享的，只不过使用任务发布区域来确定该优先显示的任务内容。

自从自己负责李家农庄的任务发布系统任务解说工作以来，李丰还第一次看到那个优先级别最高、面向所有区域发布的置顶任务。

更不可思议的是，这个置顶任务居然在每天的任务系统上，一直没有人来接。

种种不寻常的迹象表明，这个工作岗位肯定是华夏国目前最亟需的，所以，在郑元向他问出是否可以试一试的话之后，李丰就立即通过专门给李家农庄安装的网络即时通信软件向国资部进行了咨询。