第二十四章 部下要失业(1/2)

支离破碎的梦境中，能想起的三件大事办成两件，只剩下如何调离丝织总厂这一件。

跟父亲有过约定，你开公司，我当干部，要么不调，调自然要往政府部门调。

理科生，写文章搞材料不如那些笔杆子。县委县政府别想了，就算缺秘书也不会找一个学化学工程的。

乡镇不在考虑之内，用乡镇司法助理员方如明的话说，乡镇干部职权不大事权无限，计划生育搞不好一票否决，殡葬改革搞不好一票否决。三提五统收不上来没钱发干部教师工资，如果硬来，扒粮牵牛搞出事，又是一票否决。

不能去，去就是活受罪，思来想去只有政法系统。

检察院和法院文字性工作太多，同样不能考虑。

司法局没权没地位，老百姓甚至不知道司法局是做什么。当干部不能没权没地位，哪怕从来没想过要滥用权力，但有权和没权是不一样的。

公安局，只有去公安局！

潜意识中自己就应该干警察，而且同现在的工作对口。

前几年有一部电影叫《保卫处长》，冯远征演的。主角是一个保卫干部，喜欢公安工作，最后调到派出所，结果没上几天班牺牲了，很感人。

由此可见，保卫干部调去当公安干部，经济民警调去当公安民警，并非没有先例，事实上全国不知道有多少个。

现在的问题是怎么调，去找丁书记，好像不太合适。

参加工作没几天想调走，领导会怎么想，再等等。

韩博打定主意，先把律师资格考到手。

懂点法，将来调动时能有大用。公安局有个法制科，需要懂法律的人才。不是警校毕业的，没当过兵，没有多少工作经验，只能另辟蹊径从法律方面着手。

要在两个月内学完别人两年的课程，只有全身心投入。

白天在办公室，下班回宿舍，两耳不闻窗外事，一心只读法律书。以至于三楼多了五六个人，三楼小会议室变成了体改办都不知道。

侯厂长出国考察归来，设立体制改革办公室，亲自兼任体制改革领导小组组长。县体改办主任带队进驻，指导协助丝织总厂进行体制改革。

盘活资产，减员增效，放下包袱，轻装前进……

涉及到太多人切身利益，谁也不想成为被减掉的一员，一时间人心惶惶。

看了一晚《国际公法》，韩博头晕脑胀，放下书正准备出去透透气，高长兴、杨小梅和一个不认识的人敲门走了进来。

不吸烟的人不喜欢烟味，进门时高长兴特意把烟掐掉了。

杨小梅带上房门，侧身笑道：“韩科长，不好意思，打扰一下，这是我家老钱。好不容易来一趟，我给你介绍介绍。”

“原来是钱干事，坐坐，快请坐，看我这儿乱的。”

桌子椅子上全是书，高长兴帮着收拾起来。妻子的领导一样是领导，钱朋连忙道：“韩科长，别客气，晚上来认个门，当面表示下感谢，感谢韩科长对我家小梅的照顾。”

“自己人，说这些太见外，孩子呢？”

“在老家，我就是为孩子上学的事来的，下半年在县里上，小梅接送。”

他们两口子太不容易，当兵时两地分居。好不容易熬到够条件随军，在部队呆了两三年又转业。回到老家一个在县城，一个在边远乡镇，又当起牛郎织女。

韩博握了握手，关切地问：“办得怎么样？”

钱朋会心地笑道：“挺顺利。”

“顺利就好，不顺利找厂领导，职工子女上不了学，不找他们找谁。”

杨小梅和高长兴对视了一眼，忧心忡忡地说：“韩科长，领导现在顾不上我们这些小事。整天忙着改制，整天忙着减员增效，搞不好我跟指导员马上要下岗。”

“改制？”

“你整天学习不知道，86年之后招收的合同制工人厂里按照规定缴纳养老保险，原来老职工和我们这些新职工一直没缴纳。现在‘老人老办法，新人新办法’，工龄够的厂里补缴，工龄不够的买断。有人要转岗，有人要竞争上岗。”

“小颜他们呢？”

“临时工什么不管，体改办正在调档案查材料，要清退一部分人。三个缫丝分厂马上承包出去，职工要竞争上岗，没竞争上的要么提前退休，要么买断工龄，自谋出路。临时工给三个月工资，直接走人。”

“我们保卫科也要改？”

“分厂承包给私人，多一个人要多发一份工资，私人老板不会再要保卫科派去的人。吴大姐说这次侯厂长下狠心，办公楼里要减一大半人，武装部、计生办、团委、宣传科全要撤销。下面车间不会再有班组长，不会再有副主任，只有一两个带班的。”

“干部怎么办？”

“为保证茧源，县里要扩桑，农业局要在没蚕桑的乡镇设立蚕桑指导站，丝绸公司要在下面乡镇建几十个蚕茧收购站。有些干部要调到农业局，去下面乡镇指导扩桑。有些干部会调到丝绸公司，去下面乡镇收购蚕茧。”

力度挺大，不过从企业发展角度看该下点决心。

韩博又问道：“保卫科撤不撤？”

高长兴苦笑道：“保卫科不撤，人可能要撤，有传言厂里想让转岗出来又不愿意下乡的干部看门，把科里临时工全清退掉。剩下几个职工能转岗的转岗，转不了岗买断工龄。”

“经济民警分队怎么办？”

“设立分队是公安局要求的，减员增效是县委