第六章 五、六(1/2)

五

任何一任领导，有人颂扬也有人诋毁，新领导上任，失意的人都期望有所改变，我尽量满足个别人的yù_wàng。老乌担任办公室主任，不是会员的刘朝阳担任协会主任，杨光继续担任资料管理员，老周担任老同志办主任，小米担任文件保管员，柏松担任车辆维护员，汪台继续担任安评公司经理，钱想担任后勤科长。分配之时我答应年末给每个人发放不少于五百元的兼职费。年末没有兑现的原因是单位缺钱，汪台却说我的许愿从始至终就是个骗局。天地良心，有钱我是肯定兑现的。

汪台热心的事就是不住地报销汽油票，把副台长当成司机。钱想还是买一些肥皂、洗衣粉、大炒勺发给职工，把后勤科长当成农村小杂货铺的老板。协会主任刘朝阳不时组织人去这山、去那沟，说是甄台给职工的福利，当然是向我要钱，拿到钱就高兴，钱少就骂人，“你妈x的没实惠，干你妈x的屁主任。”老乌今天弄一只狗腿和一桶绿豆酒，明天弄一块鹿肉和一桶小米酒，后天弄一堆野猪肉和大米酒，把办公室主任当成伙食管理员。吃吃喝喝原是我的本爱，请我喝酒的人，我都感激，我请喝酒人，也应该谢谢我。柳局说得对：“酒都喝进狗肚子里。”

在这四个人的带动下，所有人不是不办事就是办事一定得花钱，为业务花多少钱我都认可，没有一个人肯钻研业务，工作上不积极，替我花钱一个赛一个。更可恶的是钱想，在癸县矿区的一个陷群发生后，极力把本台的资料上报，上报给省局和国家局，把数据变化说成是陷前预兆。既然台站上报预兆，那么省局任何人不敢、不愿、不可能否定，立刻派专家组来核实，因为你钱想的坚持，省局把预兆“数据反常”列入数据库，不断又人来调研。来的专家住宿、吃饭还顺便去本地的旅游景点逛一逛，花的都是台站的钱。最后发展到国家局的专家也来调查核实，国家局来人就有省局的领导陪同，我花的钱更多，送礼物不能只送一个人，这是起码的礼节，连司机都得备一份。钱想这是在变相地糟蹋我，你越缺钱我越是让你花钱。迫不得已我在全台的例会上不客气地宣布：“今后，任何人不得上报数据反常，特别是钱科。”钱想居然要挟我，“那就不搞预测了，万一本地，”“别用万一来讹诈我，本地有破坏性塌陷才是万一的可能。”“我们的工作不只是针对本区的。”“别拿大帽子压我，一切由我担责，你闭嘴！”此时乌科最爱凑热闹，“早就应该闭嘴，是吧——，都明白的。”我说：“你也闭嘴。”“听甄台的，是吧——，朝阳。”“你妈x的，乌科说的对。”小米对周欣荣说：“周姨，这都是些啥人啊？”我看小米说的对。

用取得业务评比好成绩来博得郜局的满意，现在看来这个出发点是很不实际的。我的业务计划全部落空，连续两年的省内评比，角亥台都是综合成绩最后一名。这是角亥台的人在恶意耍戏我，目的就是要赶走我。我一片诚心待人，换来的是被人认为你不识数好糊弄、可以被任意讹诈，最后发展到要被人赶走，工资不能全额发放，台站的每一个人都有责任。台站的业务工作搞得好，我这台长去见郜局要钱也有底气，郜局给钱是在奖励优秀台站，郜局说过，“评比成绩不好，一个大子都没有。”一个评比成绩最差台站的台长，我远远地看见郜局都得觉得颜面扫地，哪来的勇气张口要钱，难道把钱给你们角亥台是鼓励你们继续落后？从本地市政府要不来钱的台长，全省不是我甄台一个，大家都是变着法的在向省局要钱。责怪我发不全工资，埋怨我在省局要不来钱，怎不想一想，你们为我这个台长创造出可以理直气壮地向郜局要钱的条件了吗？所起的作用不但没有好的反而全是坏的，开不全工资是你们自己的责任，不是我无能。你们的要求我已经尽力满足，你们回报我的就是连续两年的评比成绩最后一名。参加台长、处长会议的时候，我选的坐位都远离主任台且躲在其他人的脑后，唯恐被郜局看见；我尽量选好进场的时间，悄悄的不引起任何人的注意，来的时候不想被人发现，离开的时候不想被人看见，连会议晚餐我都快吃快喝的及早离开。就是这样还是被郜局点名，“甄台，别老在后面晃悠，往前来就坐在我的眼前，今天这个位子就是你的，希望将来这个位子也是你的。”还一指最前排最中间的位子，我都不知道是如何离开的会场。这些，全拜你们所赐。

公孙处为我着急，亲自来亥市找角亥台的人谈话，说服人们支持我，每个人当着公孙处的面说得好听极了，回头依然如故。公孙处知道我的难处，“唉！人事方面没有过硬的手段，业务工作方面总得出点成绩，资金缺口在市里指望不上只能求助郜局，向郜局伸手要有伸手的理由，甄台看来你的‘孝敬’得增加啊。”“我增了，可是这钱的出处？”“甄台，先自己垫付，待局面好转以后，有的是机会变通。增加是必然的，不要认为是万能的，换了任何人当这个台长，都少不了‘孝敬’，不是只有你甄台肯给。省局需要业务上能在全国评比中夺冠的人才，郜局也不想本省在国家局排名的名次在平均线以下。省局需要公关的人才，搞好对上层的关系，一是能够获得晋升的机会，二是得到大量的资金。甄台呀，你总得占一个方面，不然你的台